Kantor ruang terbuka berbeda dalam cara khusus zonasi fungsional: banyak karyawan bekerja di satu ruangan besar, apalagi, tempat kerja biasanya dipisahkan satu sama lain hanya oleh partisi seluler. Opsi zonasi ini menghemat ruang dan memudahkan pemantauan tindakan staf, tetapi bagi karyawan itu sendiri, hal itu dapat menyebabkan ketidaknyamanan.
instruksi
Langkah 1
Bersiaplah untuk tantangan. Bekerja di kantor ruang terbuka dapat menyebabkan ketidaknyamanan psikologis yang parah. Tentu saja, ini juga memiliki keuntungan, bahkan untuk karyawan: ketika semua rekan bekerja berdampingan, lebih mudah untuk menyelesaikan masalah bersama. Namun, ada banyak lagi kerugian bekerja di ruang terbuka bagi staf, dan ini terutama kebutuhan untuk bekerja di ruangan yang sama dengan banyak orang, termasuk rekan kerja yang menyebalkan.
Langkah 2
Sorot iritan utama yang membuat Anda kesal dan mengganggu pekerjaan Anda, lalu coba cari solusi yang paling tepat untuk masalah tersebut. Kemungkinan besar, Anda harus berurusan dengan tingkat kebisingan yang tinggi, ketidakmampuan untuk berkonsentrasi di tempat kerja, bau yang tidak sedap, perilaku yang mengganggu, dll.
Langkah 3
Jika kebijakan perusahaan memungkinkan, kenakan headphone, nyalakan musik, dan coba alihkan perhatian Anda dari suara asing dengan berkonsentrasi pada pekerjaan. Faktanya adalah bahwa kantor ruang terbuka bisa sangat bising. Ini tidak mengherankan: paling baik, karyawan menelepon pelanggan, mendiskusikan masalah bisnis di antara mereka sendiri, dll., dan paling buruk, mereka mengobrol tentang topik sehari-hari, mengunyah, menginjak-injak dengan keras, tertawa, dll.
Langkah 4
Pertimbangkan apakah Anda merasa terganggu karena orang lain bekerja sangat dekat dengan Anda. Jika manajemen perusahaan tidak memperhatikan pemasangan partisi seluler di antara tempat kerja, maka Anda mungkin harus menghadapi masalah membatasi ruang pribadi. Cobalah untuk memisahkan diri secara mental dari rekan kerja Anda dengan dinding yang kokoh. Bayangkan Anda berada di kantor mini Anda sendiri, dan orang-orang lainnya, meskipun mereka dekat dengan Anda, berada di sisi lain tembok.
Langkah 5
Belajarlah untuk mengatasi hal-hal yang mengganggu seperti bau tidak sedap dari rekan kerja, sikap mengganggu dari karyawan lain, dll. Patuhi dua aturan dasar: selesaikan semua masalah dengan damai dan hormati rekan kerja Anda, cobalah untuk tidak memperlakukan mereka hanya sebagai hal yang menjengkelkan.
Langkah 6
Cobalah untuk membuat aturan sederhana untuk kantor Anda. Misalnya, ketika satu karyawan perlu mendiskusikan proyek penting di telepon, ada baiknya meminta yang lain untuk diam dengan cara yang ramah. Orang yang merokok dapat menggunakan cara khusus untuk melawan bau tembakau yang tidak sedap dari mulut, dan mereka yang terbiasa makan beberapa kali dalam sehari dapat menggunakan dapur kantor. Jika Anda gagal menetapkan aturan, cobalah untuk tidak bereaksi terhadap rangsangan, apalagi memikirkannya.
