Setiap hubungan pinjaman diatur oleh KUH Perdata Federasi Rusia. Sesuai dengan Bab 42 KUH Perdata Federasi Rusia, perusahaan memiliki hak untuk mengeluarkan dana pinjaman kepada karyawannya. Saat mengeluarkan dana, perlu untuk mengatur semuanya sesuai dengan persyaratan hukum.
Diperlukan
- - penyataan;
- - kontrak;
- - memesan;
- - pemberitahuan.
instruksi
Langkah 1
Jika seorang karyawan telah mengajukan aplikasi dengan permintaan untuk menerima dana pinjaman, maka di dalamnya ia harus menunjukkan tujuan memperoleh pinjaman, jumlah dan persyaratan yang diharapkan oleh karyawan untuk mengambil dana pinjaman.
Langkah 2
Kepala perusahaan harus meletakkan resolusinya di bawah aplikasi dalam bentuk "Menyetujui" atau "Ditolak". Itu tergantung pada kemampuan material perusahaan pada saat aplikasi.
Langkah 3
Seperti pinjaman apa pun, pengeluaran dana kepada karyawan dengan keputusan positif manajemen diformalkan dengan perjanjian, yang dapat disimpulkan dalam bentuk tertulis sederhana (Pasal 808 KUH Perdata Federasi Rusia). Ketika membuat kontrak, dua orang saksi harus hadir dari antara orang-orang yang bekerja dalam organisasi. Saksi diharuskan memiliki paspor sipil umum Federasi Rusia untuk menunjukkan datanya berdasarkan perjanjian pinjaman dan membubuhkan tanda tangannya.
Langkah 4
Dalam kontrak, tunjukkan semua kondisi di mana pinjaman dikeluarkan, serta bunga yang dapat dimasukkan dalam jumlah total yang diberikan kepada karyawan, tulis di baris terpisah atau tidak ditunjukkan sama sekali. Dalam kasus masalah yang disengketakan tentang pengembalian dana yang dikeluarkan, pengadilan akan melanjutkan dari tingkat bunga pembiayaan kembali Bank Sentral Federasi Rusia pada saat pertimbangan kasus.
Langkah 5
Kontrak harus ditandatangani oleh saksi yang hadir, peminjam dan pemberi pinjaman yang diwakili oleh kepala perusahaan atau orang yang berwenang.
Langkah 6
Setelah menyusun kontrak, majikan berkewajiban untuk mengeluarkan perintah pinjaman. Tidak ada formulir terpadu untuk dokumen ini, jadi buatlah pesanan dalam bentuk bebas, yang menunjukkan di dalamnya penerbitan pinjaman, waktu dan jumlah.
Langkah 7
Kirim pemberitahuan ke departemen akuntansi tentang pengeluaran dana pinjaman dan prosedur untuk memotongnya dari gaji karyawan. Pemotongan dapat dilakukan sebagai persentase dari jumlah pendapatan, tetapi tidak lebih dari 50% dari pendapatan, jika karyawan tidak memiliki kewajiban hutang lainnya kepada pihak ketiga atau dalam jumlah tetap yang Anda potong setiap bulan dari pendapatan peminjam sampai dengan hutang dilunasi seluruhnya.
