Sesuai dengan Undang-Undang Federal 326, yang diadopsi pada 29 November 2010 dan mulai berlaku pada 1 Januari 2011, semua warga negara diwajibkan untuk mengubah polis asuransi kesehatan wajib gaya lama menjadi dokumen baru paling lambat 1 Januari 2014. Untuk mengubah polis asuransi bagi semua karyawan Anda, Anda harus menghubungi Dana Asuransi Kesehatan Wajib Teritorial.
Diperlukan
- - perjanjian dengan perusahaan asuransi;
- - daftar karyawan;
- - data paspor untuk semua karyawan dan nomor ATP.
instruksi
Langkah 1
Hubungi Dana Asuransi Kesehatan Wajib Teritorial. Ini diperlukan untuk mendapatkan daftar perusahaan asuransi yang memiliki lisensi negara untuk jenis kegiatan ini. Anda dapat memilih perusahaan asuransi mana pun untuk membuat kontrak asuransi kesehatan wajib.
Langkah 2
Buat daftar semua karyawan yang bekerja untuk Anda di bawah kontrak kerja jangka tetap terbuka, di bawah jenis kontrak hukum lainnya. Misalnya, di bawah kontrak hukum perdata, serta paruh waktu, jika karyawan paruh waktu eksternal telah menyatakan keinginan untuk menerima atau mengubah polis OMI dengan asuransi yang kedaluwarsa di organisasi Anda. Anda berkewajiban untuk mengeluarkan polis asuransi kesehatan tidak hanya untuk warga negara Federasi Rusia, tetapi juga untuk semua karyawan asing yang bekerja untuk Anda dan memiliki izin tinggal di wilayah Federasi Rusia dari Layanan Migrasi Federal.
Langkah 3
Hubungi perusahaan asuransi mana pun yang dipilih, buat kontrak untuk penyediaan layanan asuransi untuk semua karyawan organisasi Anda. Kirimkan ke perusahaan asuransi daftar semua karyawan, detail paspor, nomor sertifikat asuransi pensiun, polis asuransi yang telah kedaluwarsa.
Langkah 4
Anda akan menerima polis medis untuk semua karyawan dalam 30 hari. Untuk periode ini, Anda berhak menerima sertifikat asuransi sementara untuk semua karyawan, yang dengannya mereka dapat menerima perawatan medis di klinik di tempat kerja atau tempat tinggal mereka, serta perawatan rawat inap, jika mereka membutuhkannya.
Langkah 5
Setelah menerima kebijakan yang sudah jadi, berikan kepada semua karyawan dengan tanda terima. Jika, setelah penerimaan polis asuransi secara besar-besaran, karyawan baru mendapatkan pekerjaan, maka Anda bisa mendapatkan polis untuk mereka secara terpisah dengan menyajikan daftar dan semua data atau data satu karyawan, tergantung pada berapa banyak orang yang Anda miliki lagi mendapatkan pekerjaan..
Langkah 6
Ketika seorang karyawan diberhentikan, Anda tidak perlu menyerahkan polis medis, cukup membuat catatan di bidang yang sesuai, yang akan dilakukan oleh perwakilan perusahaan asuransi.
