Jepang adalah negara dengan budaya kuno yang menakjubkan, teknologi modern terbaru, dan alam yang luar biasa indah. Itu selalu menarik orang asing, tidak hanya sebagai tempat rekreasi, tetapi juga sebagai platform untuk pengembangan profesional dan naik tangga karier.
Hukum di Jepang cukup keras dan penerapannya yang ketat diperlukan baik dari penduduk asli maupun dari warga negara lain yang masuk. Jika tidak sulit untuk mendapatkan visa turis ke negara ini, maka visa kerja akan memerlukan seluruh paket dokumen tambahan. Pendaftarannya dilakukan di kedutaan atau kantor perwakilan pihak penerima, untuk menghubungi yang Anda harus sudah memiliki paspor dari formulir yang ditetapkan. Paspor harus kedaluwarsa tidak lebih awal dari 6 bulan setelah diharapkan selesainya kerjasama dan keberangkatan dari negara tersebut.
Dokumen apa yang perlu disediakan untuk mengajukan visa kerja?
Saat menghubungi kedutaan, Anda harus mengisi formulir entri dalam bahasa Inggris. Selain masa berlaku paspor, juga mensyaratkan adanya dua halaman kosong untuk tanda pihak penerima. Untuk pendaftaran dokumen yang menyertai, Anda memerlukan foto berwarna dari orang yang masuk, berukuran 4, 5 kali 4, 5 cm, tanpa pembulatan, dengan latar belakang putih. Untuk mendapatkan izin kerja di Jepang, Anda harus memberikan jaminan bahwa ada pekerjaan. Ini adalah surat dari perusahaan tuan rumah, undangan untuk pekerjaan tertentu dan konfirmasi solvabilitas keuangan majikan. Dengan demikian, majikan menegaskan apa yang disebut sponsor, memberikan jaminan bahwa pencari kerja akan memiliki penghasilan yang stabil di Jepang.
Untuk mendapatkan surat jaminan tersebut, pencari kerja di Jepang harus menghubungi perwakilan majikan, mengirimkan dokumennya untuk pelaksanaan kontrak, yang akan diminta oleh pihak tuan rumah, misalnya, ijazah, surat rekomendasi. Artinya, tidak mungkin mencari tempat di Jepang setelah tiba di sana, seperti di Italia atau Amerika. Hanya dengan memberikan jaminan tentang ketersediaan lowongan dan mengamankannya sendiri, Anda bisa mendapatkan visa kerja.
Fitur undang-undang perburuhan Jepang untuk orang asing
Izin kerja di negara ini dibagi menjadi 14 opsi berbeda, yang disebut status kependudukan. Definisi status ini tergantung pada jenis kegiatan yang diusulkan. Selain itu, paket dokumen untuk satu jenis pekerjaan mungkin berbeda secara signifikan dari yang lain; untuk beberapa, bukti adanya pengetahuan tertentu (diploma), pengalaman dan pengalaman di bidang ini akan diperlukan. Visa semacam itu dikeluarkan selama tiga tahun dan dapat diperpanjang hingga lima tahun. Jika terjadi perubahan jenis kegiatan, transfer ke tempat kerja lain, paket dokumen perlu diperbarui, terkadang meninggalkan negara itu diperlukan.
