Tabel kepegawaian menyiratkan formulir pelaporan untuk badan hukum, dokumen administrasi organisasi yang mencerminkan struktur perusahaan, jumlah departemen, karyawan, dan jumlah gaji mereka. Selain itu, ini termasuk akuntansi untuk semua jenis pembayaran tambahan kepada karyawan - tunjangan, kompensasi, tergantung pada posisi mereka.
instruksi
Langkah 1
Ketik di bagian paling atas lembar: "Pesanan Biaya Tambahan". Di bawah, letakkan nomor seri dokumen ini, dan bahkan lebih rendah lagi, di sisi kiri lembar, tunjukkan tanggal pesanan.
Langkah 2
Tunjukkan kota dan nama pesanan. Misalnya, judulnya mungkin sebagai berikut: "Tentang pembentukan komisi untuk penetapan pembayaran dan tunjangan tambahan yang dibedakan."
Langkah 3
Tulis alasan untuk premi atau atas dasar apa pesanan tersebut dibuat. Misalnya: "Berdasarkan Keputusan Pemerintah di kota Moskow tanggal 30 Maret 2001 No. 543" atau "Berdasarkan Peraturan Komisi tentang pertimbangan penetapan tunjangan bagi karyawan." Selanjutnya, tunjukkan nama perusahaan, nama dokumen di mana keputusan tentang tunjangan dibuat dan tanggalnya.
Langkah 4
Ketik kata "order" dengan huruf kapital di sisi kiri dokumen dan sertakan titik dua. Selanjutnya, tulis tunjangan apa yang harus diperoleh untuk upah. Pada saat yang sama, tandai posisi karyawan yang berhak atas akrual ini, dan jumlah tunjangan itu sendiri. Kemudian tunjukkan dari hari, bulan dan tahun berapa akrual ini akan berlaku. Sebagai contoh:
“SAYA ORDER: Kepala Kantor Kecamatan perusahaan mulai tanggal 11 November 2011:
1) Untuk menetapkan pembayaran tambahan sebesar 30 persen dari gaji untuk semua spesialis muda selama lima tahun kerja. Sementara itu, bagi tenaga ahli muda yang memiliki ijazah dengan predikat terpuji, ditetapkan pembayaran tambahan sebesar 45 persen dari gaji.
2) Bagi pegawai lain yang telah diberikan gelar kehormatan, ditetapkan tunjangan bulanan insentif sebesar 20 persen dari gaji.
3) Untuk memaksakan kontrol atas pelaksanaan perintah ini pada wakil direktur perusahaan (Anda harus menunjukkan nama perusahaan) kota Moskow Pivovarov K. I."
Langkah 5
Tulis di sisi kiri dokumen dengan siapa perintah itu dikeluarkan. Misalnya: "Direktur perusahaan (sebutkan nama perusahaan) IT Trunin". Tanda tangan orang di atas harus di sebelahnya.
Langkah 6
Amankan dokumen dengan stempel. Dalam hal ini, harus ditempatkan di sebelah tanda tangan kepala atau direktur.
