Posisi sekretaris dianggap sebagai salah satu yang paling dituntut - manajer mencari asisten yang cerdas, asisten pribadi yang dapat dengan cepat menyelesaikan masalah saat ini dan melaksanakan tugas. Menyusun resume untuk posisi sekretaris memiliki karakteristiknya sendiri.
instruksi
Langkah 1
Tunjukkan inisial secara lengkap, berikan informasi tentang status perkawinan dan beberapa metode komunikasi (alamat email, ponsel, nomor telepon rumah).
Langkah 2
Kirimkan foto Anda, karena banyak eksekutif memperhatikan penampilan kandidat.
Langkah 3
Di kolom untuk posisi yang diinginkan, tunjukkan beberapa posisi di mana Anda dapat bekerja - sekretaris, asisten pribadi atau asisten. Perbedaan posisi tidak signifikan, tetapi jika Anda mengirimkan resume ke perusahaan di mana posisi yang kosong tidak ditentukan, maka lebih baik untuk menandai semua yang dapat Anda lakukan. Semakin banyak fungsi yang dapat dilakukan seorang sekretaris, semakin tinggi nilainya.
Langkah 4
Dalam paragraf tentang pendidikan, Anda harus mencantumkan semua ijazah yang tersedia (perhatikan jika Anda lulus dari lembaga pendidikan dengan pujian), periode studi yang menunjukkan spesialisasi dan spesialisasi. Kursus, seminar, dan pelatihan tambahan yang telah Anda ikuti harus dicantumkan di sini. Sebutkan nama acara, nama perusahaan yang menyelenggarakannya, hasil pelatihan (kursus yang diikuti, sertifikat yang diterima, dll). Tingkat kemahiran dalam bahasa asing harus ditunjukkan dalam paragraf yang sama. Meskipun informasi ini biasanya ditunjukkan dalam keterampilan tambahan, kemahiran bahasa dianggap sebagai salah satu persyaratan dasar untuk posisi sekretaris.
Langkah 5
Blok tentang pengalaman kerja harus yang paling banyak dan informatif. Daftar tempat kerja dalam urutan menurun, dimulai dengan yang terbaru - istilah, nama perusahaan, jabatan, daftar tanggung jawab fungsional. Lebih baik tidak menggabungkan tanggung jawab dengan frasa umum (kegiatan administratif dan ekonomi), tetapi untuk menggambarkannya secara rinci - dengan cara ini resume Anda akan berbeda dari kuesioner sekretaris biasa. Jika Anda sudah lama tidak bekerja, lebih baik menunjukkan alasan pemecatan, karena ini tentu akan menimbulkan pertanyaan tambahan.
Langkah 6
Memiliki rujukan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, jadi sediakan kontak orang, lebih disukai mantan bos, yang dapat memberi Anda karakterisasi. Tidak akan berlebihan untuk melampirkan beberapa surat rekomendasi ke resume Anda.
Langkah 7
Selain itu, tunjukkan tingkat kemahiran dalam peralatan kantor, tingkat pengetahuan tentang program komputer, keberadaan SIM dan pengalaman mengemudi.
