Kode Perburuhan Rusia menyatakan: perjalanan bisnis adalah perjalanan seorang karyawan untuk memenuhi tugas majikan untuk waktu tertentu ke tempat yang jauh dari tempat ia bekerja terus-menerus.
Tempat kerja permanen karyawan ditunjukkan dalam kontrak kerja. Perjalanan bisnis akan dianggap sebagai perjalanan bisnis jika karyawan telah diberikan tugas tertentu, yang dicatat dalam tugas dinas. Ada bentuk terpadu khusus dari tugas semacam itu - No. T-10a, yang disetujui oleh Komite Statistik Negara Rusia. Penugasan selalu dilampirkan pada surat keterangan perjalanan.
Tidak berlaku untuk perjalanan bisnis: perjalanan bisnis kondektur kereta api, pramugari dan karyawan lain yang memiliki pekerjaan tetap yang terkait dengan perjalanan atau mereka bekerja secara bergilir.
Dan, sebaliknya, perjalanan bisnis adalah, misalnya, perjalanan seorang karyawan kepala organisasi atas instruksi majikan ke unit (cabang) yang terpisah dan, sebaliknya, perjalanan seorang karyawan cabang ke pusat administrasi.
Selain itu, perjalanan bisnis mencakup perjalanan ketika pekerja rumahan (teleworkers) melakukan perjalanan ke lokasi majikan. Selain itu, pemberi kerja harus mengganti semua biaya yang terkait dengan perjalanan bisnis kepada karyawan tersebut, termasuk membayar akomodasi.
Tetapi perjalanan ke mana seseorang yang bekerja di bawah kontrak hukum perdata dikirim bukanlah perjalanan bisnis, karena hanya seorang karyawan yang terdaftar sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia yang dapat dikirim.
Dengan demikian, tanda-tanda utama perjalanan bisnis adalah perintah yang dijalankan dari majikan dan penugasan pekerjaan.
