Cara Mengajukan Klaim Berdasarkan Kontrak Kerja Work

Daftar Isi:

Cara Mengajukan Klaim Berdasarkan Kontrak Kerja Work
Cara Mengajukan Klaim Berdasarkan Kontrak Kerja Work

Video: Cara Mengajukan Klaim Berdasarkan Kontrak Kerja Work

Video: Cara Mengajukan Klaim Berdasarkan Kontrak Kerja Work
Video: Waspadalah! Jangan Asal Tanda Tangan Kontrak Kerja! 2024, Mungkin
Anonim

Dalam pelaksanaan kontrak kerja, pelanggaran dapat muncul baik dari pihak kontraktor maupun dari pihak pelanggan. Jika Anda dihadapkan pada situasi seperti itu, ajukan keluhan kepada pelaku.

Cara mengajukan klaim berdasarkan kontrak kerja work
Cara mengajukan klaim berdasarkan kontrak kerja work

instruksi

Langkah 1

Baca ulang kontrak kerja. Lihat juga Bab 37 KUH Perdata Federasi Rusia. Berikan perhatian khusus pada norma-norma yang dikhususkan untuk pengaturan hubungan yang rusak.

Langkah 2

Mensistematisasikan semua pelanggaran kontrak kerja yang dilakukan oleh kontraktor. Kumpulkan bukti tertulis tentang pelanggaran tersebut.

Langkah 3

Mulailah menulis klaim Anda dari "tajuk", yang terletak di sudut kanan atas atau kiri lembar. Masukkan detail rekanan Anda di sini: nama belakang, nama depan, patronimik, status pengusaha perorangan, NPWP, alamat. Jika sebuah organisasi adalah pihak dalam kontrak, tulis nama belakang, nama depan dan patronimik kepala organisasi, namanya, alamat resminya. Anda juga harus menyertakan nama Anda atau nama perusahaan Anda dan alamat resminya.

Langkah 4

Di bawah "caps", di tengah lembaran, tulis kata "Claim". Dalam teks utama, lihat kontrak kerja yang disepakati, tunjukkan detailnya; Jelaskan tindakan atau kelalaian yang menurut Anda melanggar kontrak; memberikan tautan ke klausul tertentu dari kontrak yang menetapkan tindakan yang tepat.

Langkah 5

Dukung kasus Anda dengan mengutip hukum. Jika tindakan pihak lawan telah menyebabkan kerusakan pada Anda, berikan pembenarannya. Hitung jumlah uang yang ingin Anda kumpulkan. Akhirnya, jelaskan kebutuhan Anda. Jika ada beberapa persyaratan, uraikan poin demi poin. Pastikan juga untuk menetapkan tenggat waktu untuk menanggapi keluhan.

Langkah 6

Salinan bukti tertulis yang Anda miliki tentang pelanggaran kontrak kerja dan perhitungan jumlah yang akan dipulihkan, jika rumit dan dibuat dalam dokumen terpisah, arsipkan sebagai lampiran klaim. Anda tidak boleh melampirkan dokumen asli - dokumen tersebut mungkin masih berguna bagi Anda untuk dibawa ke pengadilan.

Langkah 7

Menandatangani klaim. Jika Anda mewakili sebuah organisasi, nyatakan tanda tangan pemimpinnya dengan stempel.

Direkomendasikan: