Perjanjian bersama adalah dokumen hukum internal yang mengatur hubungan sosial dan perburuhan anggota satu kolektif (Pasal 40 Kode Perburuhan Federasi Rusia). Dokumen tersebut dibuat dan disetujui dengan partisipasi manajemen dan perwakilan pekerja sebagai pribadi dari organisasi serikat pekerja utama atau independen. Setiap perubahan atau penambahan dapat dilakukan dengan komposisi yang sama melalui negosiasi dan pemungutan suara.
Itu perlu
- - rapat umum administrasi dan serikat pekerja utama atau independen;
- - berita acara ditandatangani oleh peserta pemungutan suara.
instruksi
Langkah 1
Menurut pasal 41 Kode Perburuhan Federasi Rusia, perjanjian bersama dapat mencakup daftar masalah apa pun yang diatur di perusahaan tertentu. Undang-undang tidak memberikan panduan tentang daftar tertentu. Untuk mengubah satu atau beberapa poin atau membuat perjanjian bersama baru dengan perubahan, penambahan atau dengan konten yang sama, kumpulkan organisasi serikat pekerja utama atau independen dan staf administrasi perusahaan.
Langkah 2
Mengumumkan agenda dengan notulen tertulis. Seluruh jalannya rapat, usulan perubahan atau penambahan dengan argumentasi isu-isu tertentu, dituangkan ke dalam risalah.
Langkah 3
Ambil suara pada setiap item perubahan atau penambahan. Masukkan jumlah suara “untuk”, “menentang”, “abstain” dalam risalah rapat.
Langkah 4
Melakukan perubahan atau penambahan pada kesepakatan bersama jika jumlah yang memilih usul yang diajukan lebih dari 50%. Jumlah suara yang lebih kecil menegaskan bahwa usul yang diajukan tidak lolos pemungutan suara dan kesepakatan bersama internal tidak dapat diubah atau dapat diubah pada beberapa poin, yang oleh mayoritas anggota rapat memberikan suara.
Langkah 5
Setiap kesepakatan bersama dapat dibuat untuk jangka waktu satu sampai tiga tahun. Pada akhir periode ini, dokumen harus disetujui kembali untuk semua item yang ada dengan penambahan, perubahan, dan pertimbangan proposal baru dalam agenda, yang harus dimasukkan dalam dokumen yang dibuat.
Langkah 6
Untuk setiap perubahan pada kontrak atau persetujuan dokumen baru, adakan rapat umum, berikan suara dan kumpulkan tanda tangan dari manajemen dan pemimpin serikat di bawah daftar masalah yang diubah atau disetujui.
Langkah 7
Setiap perubahan atau pernyataan dalam dokumen tidak boleh melanggar hak-hak pekerja yang bekerja dalam hubungannya dengan warga negara lain. Semua klausul perjanjian bersama harus mematuhi instruksi dari Kode Perburuhan saat ini dan norma-norma sipil umum yang ditentukan dalam hal ini dalam Kode Sipil Federasi Rusia. Jika ada poin yang tidak memenuhi persyaratan ini, maka menurut hukum poin tersebut dianggap tidak sah terlepas dari persetujuan umum dan pemungutan suara.
