Manajer adalah pegawai tingkat bawah, menengah atau atas yang tugasnya meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan dan pengendalian kegiatan perusahaan atau salah satu divisinya.
instruksi
Langkah 1
Manajer dibagi menjadi tiga kategori hierarki: manajer tingkat bawah, manajer tingkat menengah, dan manajer tingkat atas. Parameter lain dimana manajer dapat dibagi adalah spesialisasi. Misalnya, perbedaan dibuat antara manajer penjualan, manajer logistik, manajer pembelian, manajer personalia, manajer keuangan, dll. Bagaimanapun, seorang manajer adalah seorang manajer, seorang bos.
Langkah 2
Sebagian besar pemimpin dapat dikaitkan dengan manajer tingkat bawah; dari posisi inilah manajer paling sering memulai karir mereka. Kategori ini termasuk atasan yang secara langsung mengawasi karyawan. Ini termasuk mandor, kepala departemen di toko, manajer penjualan, yang berada di bawah perwakilan penjualan (agen), dll. Tingkat pendidikan manajer tingkat bawah tidak masalah.
Langkah 3
Tingkat berikutnya adalah manajer menengah yang mengelola manajer hilir. Untuk mengambil posisi ini, disarankan untuk memiliki ijazah pendidikan tinggi. Tergantung pada ukuran organisasi, jumlah level manajer tersebut bervariasi. Manajer menengah adalah direktur cabang, kepala departemen penjualan, dll.
Langkah 4
Kelompok manajer terkecil diwakili oleh manajer senior. Ini termasuk direktur umum perusahaan, direktur toko, rektor universitas, ketua dewan direksi. Untuk bekerja secara efektif di posisi ini, Anda memerlukan pengalaman serius dan pendidikan tinggi, dan seringkali tidak satu pun.
