Pensiun adalah manfaat tunai yang dibayarkan kepada orang-orang yang telah pensiun dan yang cacat atau kehilangan pencari nafkah. Sekarang pembayaran pensiun dengan persyaratan preferensial juga disediakan. Hal utama adalah mengetahui cara mengaturnya.
Itu perlu
- - paspor;
- - Riwayat pekerjaan;
- - surat keterangan gaji rata-rata selama 60 bulan terus menerus sampai dengan tanggal 1 Januari 2002 selama bekerja;
- - kontak dari mantan majikan.
instruksi
Langkah 1
Cari tahu apakah Anda memenuhi syarat untuk pengurangan pensiun. Pensiun istimewa disediakan untuk orang-orang yang bekerja dalam kondisi kerja yang sulit atau sulit (bekerja di bawah tanah, suhu tinggi), di Far North, ibu dengan banyak anak, cacat perang, orang buta, dan kategori warga negara lainnya. Daftar lengkap orang-orang tersebut dapat ditemukan dalam Undang-Undang Pensiun Tenaga Kerja.
Langkah 2
Kunjungi Dana Pensiun yang berada di wilayah tempat tinggal Anda. Di sana Anda dapat mengetahui dengan tepat tentang hak untuk menerima pensiun dan tentang daftar dokumen yang diperlukan, tergantung pada sifat pekerjaannya. Prosedur pengajuan mereka dan nuansa lain yang diperlukan untuk pendaftaran dijelaskan oleh staf dana.
Langkah 3
Kumpulkan paket dokumen yang diperlukan. Selain dokumen yang dibutuhkan. untuk kategori orang tertentu mungkin diperlukan: sertifikat OPS, sertifikat gelar disabilitas, sertifikat menemukan anggota keluarga yang menjadi tanggungan penyandang disabilitas, dll. Harus diperhitungkan bahwa untuk spesialisasi tertentu diperlukan sertifikat tambahan. Misalnya, penyelam harus menyerahkan buku menyelam yang mencatat jumlah jam yang mereka habiskan di bawah air.
Langkah 4
Hubungi organisasi tempat Anda bekerja. Hampir semua sertifikat dan ekstrak yang diperlukan dapat diperoleh di sana. Berbagai dokumen dan sertifikat harus mengkonfirmasi masa kerja dan sifat pekerjaan. Indikator yang terkait dengan jenis pekerjaan tertentu juga disusun. Ini bisa berupa aktivitas tenaga kerja di area tertentu, status kota, pekerjaan dengan bahan berbahaya, beban kerja selama jam kerja, dll. Sertifikat yang mengonfirmasi informasi ini dikeluarkan oleh pemberi kerja.
Langkah 5
Menyerahkan paket dokumen yang terkumpul ke Dana Pensiun. Di sana, aplikasi untuk pensiun dini diisi. Seorang karyawan Dana Pensiun memeriksa kebenaran dokumen dan menerimanya, setelah itu pensiun preferensial dikeluarkan.
