Seperti kata kebijaksanaan rakyat, orang bodoh tidak ditabur atau dibajak, mereka akan dilahirkan sendiri. Begitu lahir, mereka dengan cepat tumbuh dan berubah menjadi orang dewasa yang bodoh. Cukup sering, orang bodoh cukup berhasil menaiki tangga karier dan menjadi bos. Atasan Anda. Untuk beradaptasi dengan bos yang bodoh, Anda harus terus-menerus mengendalikan situasi.
berpura-pura
Peter I juga mengatakan bahwa seorang bawahan harus terlihat gagah dan konyol. Seorang bawahan dan bawahan, untuk menunjukkan ketekunan dan tidak mengganggu otoritas untuk menunjukkan kebijaksanaan mereka. Bahkan jika bos Anda tidak memiliki kebijaksanaan ini sedikit pun, berpura-puralah Anda lebih bodoh. Bahkan orang yang paling objektif pun senang didengarkan dengan cermat. Apa yang bisa kita katakan tentang orang bodoh yang senang dengan kenyataan bahwa dia didengarkan dengan hormat?
Bos bodoh secara tidak sadar memilih tim "untuk dirinya sendiri". Melihat dari dekat rekan kerja Anda, Anda akan melihat bahwa beberapa dari mereka berpura-pura menjadi idiot, sementara yang lain sebenarnya. Tapi tidak ada yang naik di atas bar yang ditetapkan oleh bos. Orang bodoh tidak ingin melihat di sekelilingnya orang-orang yang cerdas, mandiri, dan berani. Dia menginginkan kepatuhan yang bodoh, dan tugas Anda adalah dengan patuh menyetujui setiap kata-katanya.
Promosikan ide Anda
Ketika bos yang bodoh yakin akan keunggulan mentalnya atas Anda, Anda dapat mulai mempromosikan ide-ide Anda. Tentu saja, semua ide harus dilemparkan ke koki secara tidak sengaja, sehingga dia tidak akan ragu sedikit pun bahwa mereka disintesis oleh pikirannya yang cemerlang. Buktikan kesetiaan Anda kepada bos dan dia akan membuat Anda menonjol dari kerumunan bawahan Anda dan naik ke tingkat tertentu.
Jangan pernah menunjukkan kepada orang bodoh kekuatan penuh kecerdasan Anda. Upaya pertama untuk menempatkan bos idiot di tempatnya akan berakhir dengan kegagalan: orang bodoh sangat sensitif terhadap masalah seperti itu dan langsung menghitung sumber kemungkinan bahaya. Jika bos Anda merasakan bahkan ancaman sekecil apa pun yang datang dari Anda, Anda tidak akan punya waktu untuk melihat ke belakang karena Anda akan menemukan diri Anda dalam daftar untuk dipecat atau diberhentikan.
Dia bosnya, aku bodoh
Anda dapat mencoba membangun kendali atas atasan Anda. Karena Anda menganggap diri Anda lebih pintar dari bos Anda, gunakan kecerdasan Anda dan cobalah untuk membuat bos Anda membutuhkan Anda. Jadikan diri Anda tak tergantikan, jadilah "mata dan telinga" bos dalam tim, naikkan tingkat kepercayaan bos Anda ke ketinggian yang belum pernah terjadi sebelumnya. Di sudut terjauh jiwanya, orang bodoh menyadari tingkat kemelaratannya dan berusaha menemukan orang yang cerdas, tetapi dapat mengendalikan diri untuk digunakan demi tujuannya sendiri. Menjadi orang ini dan bos akan diperbudak oleh Anda.
Cepat atau lambat saatnya akan tiba ketika otoritas yang lebih tinggi akan menebak bahwa bos Anda bodoh. Cobalah untuk memastikan bahwa tebakan ini datang ke otoritas yang lebih tinggi lebih cepat, dan Anda mungkin dapat menggantikan bos yang dipecat. Hanya saja, jangan bagikan rencana Anda dengan siapa pun: karier tidak mentolerir sentimentalitas, dan kolega di tempat kerja dapat dengan mudah menyerahkan Anda kepada bos.
