Menurut hukum Rusia, yaitu pasal 114 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, karyawan harus diberikan cuti tahunan setidaknya 28 hari. Sebagai aturan, jumlah hari liburan dapat dibagi menjadi beberapa bagian, tetapi hanya jika salah satunya tidak kurang dari 14 hari.
instruksi
Langkah 1
Untuk menghitung jumlah hari libur yang harus dibayar, hitung periode dimana majikan harus memberikan cuti. Untuk melakukan ini, Anda dapat menggunakan lembar waktu.
Langkah 2
Jumlahkan semua hari dalam sebulan di mana karyawan tersebut benar-benar hadir di tempat kerja atau tidak hadir karena alasan yang baik. Jika jumlah hari dalam sebulan lebih dari 15 hari, maka periode ini termasuk dalam pengalaman, dan jika kurang, itu dikecualikan.
Langkah 3
Tentukan jumlah pembayaran untuk periode ini. Untuk melakukan ini, gunakan daftar gaji atau buka kartu rekening 70. Ingatlah bahwa jumlah total harus tidak termasuk tunjangan materi, pembayaran cuti sakit atau pembayaran tunjangan penitipan anak.
Langkah 4
Hitung jumlah hari liburan yang menjadi hak Anda. Sebagai aturan, untuk ini mereka mengambil angka 2, 33 (Anda bisa mendapatkannya dengan membagi total hari liburan yang ditentukan dengan satu tahun kalender: 28 hari / 12 bulan = 2, 33 hari). Kalikan angka ini dengan jumlah bulan bekerja. Misalnya, seorang karyawan telah bekerja selama 8 bulan. Selama periode ini, ia berhak atas: 2, 33 * 8 bulan = 18, 4 hari. Rosstrud memungkinkan nomor ini untuk dibulatkan. Dengan demikian, karyawan berhak atas 19 hari cuti.
Langkah 5
Jika karyawan sebelumnya menggunakan sebagian dari liburan (di muka), maka kurangi jumlah ini dari jumlah total hari istirahat. Cuti tidak dibayar tidak termasuk dalam perhitungan cuti tahunan dasar.
Langkah 6
Jika Anda perlu menghitung jumlah pembayaran liburan, hitung jumlah pendapatan rata-rata karyawan. Untuk melakukan ini, bagi jumlah semua pembayaran dengan jumlah bulan dalam pengalaman dan 29,4 (jumlah rata-rata hari dalam sebulan).
Langkah 7
Bayar pembayaran liburan karyawan secara penuh tiga hari sebelumnya. Isi transaksi ini dengan daftar gaji dan posting di akunting.
