Ada berbagai macam profesi dan spesialisasi - kemanusiaan dan teknis, tenaga kerja dan manajemen, sederhana dan kompleks …. Daftarnya terus bertambah. Penting untuk tidak tersesat di lautan peluang ini dan menemukan pekerjaan yang baik.
instruksi
Langkah 1
Tentukan profil mana yang Anda inginkan untuk memulai karir, setidaknya secara umum. Ini harus menjadi bisnis yang tidak hanya Anda pahami, tetapi juga cintai. Jika Anda tidak menyukai pekerjaan itu, meskipun bayarannya tinggi dan tidak terlalu sulit, kemungkinan besar Anda akan kehilangan minat dan tidak akan mampu melakukannya dengan kekuatan penuh. Dan ini adalah jalan langsung menuju ketertinggalan profesional di belakang rekan kerja.
Langkah 2
Jika Anda sendiri tidak dapat memutuskan pilihan profesi, tes bimbingan karir khusus akan membantu Anda. Anda dapat melewatinya di pusat kerja atau sendiri. Anda dapat menemukan contoh tes semacam itu di Internet. Hal utama ketika melewati mereka adalah jujur pada diri sendiri, tanpa ini Anda tidak akan mendapatkan hasil yang sebenarnya.
Langkah 3
Pelajari dengan cermat pasar penawaran dan permintaan tenaga kerja di daerah Anda. Anda dapat fokus pada pengetahuan umum tentang prestise dan gaji tinggi dari jenis profesi tertentu, tetapi parameter ini jauh dari ambigu dan dapat sangat bervariasi di berbagai wilayah.
Langkah 4
Koran, majalah, dan portal Internet khusus sangat cocok untuk mempelajari pasar tenaga kerja. Di sana Anda dapat mengetahui permintaan untuk spesialisasi yang Anda pilih dan gaji rata-rata Anda. Jika tidak ada permintaan atau tingkat pendapatan masa depan tidak sesuai dengan Anda, lebih baik mencari lowongan serupa, tetapi lebih banyak diminati. Jika tidak ada, maka tidak ada yang bisa dilakukan - Anda perlu mengubah profesi atau tempat tinggal Anda.
Langkah 5
Akhirnya, pertimbangkan aturan pasar tenaga kerja yang paling penting. Kesombongan yang sehat, kepercayaan diri dan dedikasi adalah keterampilan penting yang akan berguna dalam pencarian pekerjaan Anda. Tanpa ini, bahkan karyawan terbaik dengan banyak pengetahuan dan keterampilan tidak akan dapat menemukan tempatnya di pasar tenaga kerja.
