Dalam beberapa kasus, perusahaan perlu membatalkan pesanan. Untuk ini, perintah pembatalan dikeluarkan. Jika kita berbicara tentang dokumen administrasi tentang kepegawaian, formulir khusus digunakan. Saat Anda perlu membatalkan pesanan untuk aktivitas utama, Anda dapat menggunakan formulir arbitrer.
Diperlukan
- - formulir pemesanan untuk personel;
- - aturan kerja kantor;
- - dokumen perusahaan.
instruksi
Langkah 1
Pesanan apa pun tidak dapat dibatalkan begitu saja. Pendaftaran dokumenter dilakukan sesuai dengan aturan kerja kantor. Bergantung pada jenis pesanan apa yang dapat dibatalkan, dokumen administratif lain dikeluarkan, yang sama berlakunya dengan pesanan yang dibatalkan.
Langkah 2
Ketika pesanan personel dibatalkan, petugas personalia atau karyawan lain yang bertanggung jawab membuat memo. Itu ditujukan kepada direktur organisasi. Di bagian substantif, alasan pembatalan pesanan ditentukan, serta nomor, tanggal, dan nama pesanan. Memo itu dikirim ke kepala perusahaan.
Langkah 3
Buat pesanan berdasarkan memo. Masukkan nama perusahaan (lengkap dan disingkat). Beri nomor pesanan, tanggal. Tulis judul dan detail lain dari pesanan yang dibatalkan, termasuk tanggal penerbitan, nomor.
Langkah 4
Untuk alasan mengeluarkan perintah untuk membatalkan pesanan lain, tulis alasan yang ditunjukkan dalam memo anggota staf atau penanggung jawab lainnya. Jika pesanan dibatalkan, yang menyangkut penerimaan, pemecatan, transfer karyawan, pastikan untuk memasukkan data pribadi dan nama posisi spesialis.
Langkah 5
Saat membatalkan item pesanan yang terpisah, tulis kata-kata asli pesanan, tunjukkan nomor item.
Langkah 6
Menugaskan tanggung jawab untuk pelaksanaan perintah kepada petugas personalia. Mensertifikasi pesanan dengan tanda tangan direktur. Biasakan pejabat dengan dokumen administrasi, serta karyawan terhadap tanda terima.
Langkah 7
Jika perintah untuk memberhentikan seorang spesialis dibatalkan, batalkan entri tentang pemutusan kontrak dalam buku kerja. Perhatikan bahwa yang sebelumnya tidak valid. Menyatakan dengan tanda tangan direktur atau orang yang bertanggung jawab, stempel perusahaan.
