Apa Yang Harus Dilakukan Jika Mereka Selamat Dari Pekerjaan?

Daftar Isi:

Apa Yang Harus Dilakukan Jika Mereka Selamat Dari Pekerjaan?
Apa Yang Harus Dilakukan Jika Mereka Selamat Dari Pekerjaan?

Video: Apa Yang Harus Dilakukan Jika Mereka Selamat Dari Pekerjaan?

Video: Apa Yang Harus Dilakukan Jika Mereka Selamat Dari Pekerjaan?
Video: 4 Pertanda Anda Harus Resign dari Pekerjaan Anda 2024, Mungkin
Anonim

Bekerja bukan hanya aktivitas langsung Anda. Kerja adalah interaksi antar anggota tim. Banyak pelatihan membangun tim didedikasikan untuk ini. Namun, jika hubungan dalam tim tidak berjalan dengan baik sama sekali dan telah memburuk hingga tingkat konflik yang jelas, hingga bertahan hidup dari pekerjaan, maka tidak ada pelatihan yang akan membantu di sini.

Apa yang harus dilakukan jika mereka selamat dari pekerjaan?
Apa yang harus dilakukan jika mereka selamat dari pekerjaan?

instruksi

Langkah 1

Sebagai aturan, jika seorang karyawan selamat dari pekerjaannya, terutama dalam hal ini dilakukan dengan persetujuan atau atas nama atasannya, dia tentu saja dapat tetap bekerja. Tapi karir kerjanya lebih lanjut di perusahaan ini akan sangat diragukan. Oleh karena itu, jika Anda selamat dari pekerjaan, hal pertama yang harus Anda lakukan adalah dengan cermat mengamati disiplin kerja dan dengan cermat mengikuti semua perintah dan instruksi dari atasan Anda. Karena mekanisme pemecatan karyawan yang "tidak perlu" atas inisiatif majikan hanya dapat diatasi dengan tidak adanya fakta pelanggaran disiplin kerja, yang dipegang teguh oleh manajer atau karyawan yang kompeten dari departemen personalia.

Langkah 2

Oleh karena itu, jika Anda kebetulan selamat dari pekerjaan Anda, kemungkinan besar Anda perlu waktu untuk menerima kenyataan bahwa pekerjaan ini pada akhirnya harus pergi. Namun, jadilah lebih bijaksana daripada mereka yang terlibat dalam intrik, dan ambillah ini secara filosofis. Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut untuk diri Anda sendiri:

• Apa yang membuat saya bertahan dalam pekerjaan ini?

• Jika Anda menikmati pekerjaan Anda, apakah layak mempertahankan tim yang tidak sehat seperti itu?

• Jika tim maupun pekerjaan tidak cocok untuk Anda, mungkin masuk akal untuk mengubah tidak hanya pekerjaan, tetapi juga aktivitas itu sendiri? Mungkin gejolak di tempat kerja adalah tanda bahwa Anda perlu menyadari diri Anda di tempat yang berbeda dan dengan cara yang berbeda?

Langkah 3

Ketika Anda meninggalkan pekerjaan, jangan menyimpan dendam terhadap siapa pun. Lebih baik luangkan waktu untuk diri sendiri. Biarkan itu menjadi liburan singkat, di mana Anda mengumpulkan pemikiran Anda dan memutuskan ke mana harus bergerak selanjutnya. Anda mungkin ingin menjadi kreatif atau memulai bisnis Anda sendiri. Pekerjaan adalah bagian yang sangat penting dalam kehidupan setiap orang. Dan akan agak bodoh untuk menukarnya dengan duduk terus-menerus di kantor dari Senin hingga Jumat, jika sebenarnya, di dalam hati Anda, Anda mengerti bahwa Anda dimaksudkan untuk sesuatu yang lain.

Direkomendasikan: