Bagaimana Membangun Hubungan Dalam Tim

Daftar Isi:

Bagaimana Membangun Hubungan Dalam Tim
Bagaimana Membangun Hubungan Dalam Tim

Video: Bagaimana Membangun Hubungan Dalam Tim

Video: Bagaimana Membangun Hubungan Dalam Tim
Video: 10 Tips Sederhana Membangun Tim Kerja yang Solid dan Efektif | Team Work 2024, Mungkin
Anonim

Tim baru selalu sedikit tidak nyaman pada awalnya. Bersiaplah untuk kenyataan bahwa selama dua bulan tim yang Anda masuki akan melihat Anda dari dekat dan waspada. Anda akan menjadi objek perhatian yang meningkat. Penampilan Anda, tindakan apa pun tunduk pada diskusi yang bias.

Bagaimana membangun hubungan dalam tim
Bagaimana membangun hubungan dalam tim

instruksi

Langkah 1

Begitu Anda mulai bekerja, Anda perlu melengkapi tempat kerja sedemikian rupa sehingga membangkitkan sikap positif terhadap Anda dari karyawan lain. Di desktop, Anda tidak boleh langsung menempatkan foto di mana ada detail intim dari kehidupan pribadi Anda. Ini akan membantu menghindari pertanyaan provokatif dan pribadi. Jaga area kerja Anda bersih dan rapi. Mug kotor, potongan buah akan menyebabkan sikap negatif terhadap Anda. Hindari berbicara negatif tentang pekerjaan baru Anda jika itu tidak cocok untuk Anda.

Langkah 2

Awali hari kerja Anda dengan salam. Kata-kata yang baik, senyuman, anggukan kepala akan menarik bagi rekan kerja baru Anda, bahkan jika Anda membuat kesalahan kecil di suatu tempat.

Langkah 3

Jangan lupa untuk memberikan pujian. Cobalah untuk memuji orang atas apa yang benar-benar Anda hargai: satu untuk ketepatan waktu, satu lagi untuk ketekunan, dan yang ketiga untuk gaya rambut yang rapi.

Langkah 4

Hilangkan kritik keras dan membual di depan rekan kerja. Perilaku ini mungkin menyinggung beberapa dari mereka. Jangan pernah menanggapi kekasaran dengan kasar. Pengekangan Anda hanya akan membangkitkan rasa hormat dan pengertian. Jaga jarak Anda saat berkomunikasi dengan mereka yang berusaha memberi Anda informasi negatif tentang orang lain.

Langkah 5

Saat berbicara di telepon, selalu bersikap sangat sopan.

Langkah 6

Cobalah untuk tidak mengganggu alur kerja Anda. Perjelas tentang tanggung jawab pekerjaan Anda sendiri.

Langkah 7

Dukung kolega Anda tentang masalah yang Anda tahu lebih baik daripada yang lain. Mintalah saran, jika diperlukan, dari karyawan yang lebih berpengalaman dan bereputasi baik.

Langkah 8

Ingatlah bahwa hubungan dengan karyawan harus berhasil. Tim bukanlah tempat untuk hubungan pribadi.

Langkah 9

Jangan menolak untuk berpartisipasi dalam pesta perusahaan. Bukan kebiasaan bagi mereka untuk minum banyak dan pergi tanpa menunggu akhir acara.

Direkomendasikan: