Pergi bekerja dengan sukacita adalah sesuatu yang diinginkan banyak orang, tetapi tidak semua orang memilikinya. Dan itu bahkan bukan pekerjaan itu sendiri, tetapi orang-orang yang mengelilingi Anda di sana. Menemukan bahasa yang sama dengan segala sesuatu bukanlah tugas yang mudah. Sulit, tapi mungkin.
Aturan pertama adalah jangan disebut orang yang malas dalam tim. Percakapan seperti "mengapa dia duduk dan tidak melakukan apa-apa, tetapi di sini dia harus membajak seperti ayah Carlo", sebagai suatu peraturan, muncul salah satu yang pertama dan tidak pernah mengarah pada sesuatu yang baik. Selain itu, tunjukkan kompetensi Anda secara konstan, karena ini adalah jaminan semacam otoritas dan rasa hormat. Jika Anda secara berkala menggantikan orang yang berbicara tentang Paus Carlo, segera singkirkan kebiasaan buruk ini. Jangan iri, orang yang "tidak melakukan apa-apa" tidak mungkin pernah bisa membangun karier yang sukses.
Jika rekan kerja Anda mengganggu Anda dengan kekurangan mereka, tahan idealisme Anda dan nyalakan kesenangan. Untungnya, kekurangan ini bukan milik Anda, meskipun, seperti yang Anda ingat, di mata orang lain … Hindari saja konfrontasi dengan orang-orang ini berdasarkan ketidaksempurnaan mereka.
Jangan menghakimi, tetapi Anda tidak akan dihakimi - ini benar-benar kebenaran yang tidak dapat diubah, terutama dalam kehidupan kantor. Jangan menilai seseorang dari kata-kata orang lain. Karena kata-kata orang lain, sebagai suatu peraturan, adalah telepon yang rusak. Cobalah untuk tidak bergosip dan menilai orang lain secara objektif.
Sebenarnya, jangan menggosipkan diri sendiri. Kritik terhadap karyawan lain, dan terutama manajemen, adalah tugas tanpa pamrih. Bahkan jika tindakan salah orang lain sudah jelas. Jika Anda tidak dapat menghindari diskusi semacam itu, ambillah posisi yang cermat. Hati-hati dengan kata-kata - bahkan dinding memiliki telinga, dan tidak semua orang adalah malaikat sejati.
Jangan pernah membully rekan kerja. Ini adalah tempat di mana Anda bekerja, dan tidak menyelesaikan masalah dan tidak berkelahi. Pada awalnya, cobalah untuk hanya mengawasi orang. Setelah beberapa waktu, mereka akan menunjukkan diri mereka di satu sisi atau yang lain. Sering terjadi bahwa seseorang yang awalnya tampak bermusuhan dengan Anda kemudian akan membangun hubungan yang paling saling percaya dengan Anda di tempat kerja.
Namun, jangan berharap semua orang menyukai Anda. Orang biasanya saling berdiskusi. Tapi jangan terlalu diperhatikan. Jika Anda melakukan pekerjaan Anda dengan itikad baik dan tidak bertele-tele, Anda tidak perlu khawatir. Dan ingat, pekerjaan bukanlah keluarga Anda. Cukup pertahankan lingkungan yang ramah dan jadilah diri sendiri.
