Para ahli budaya perusahaan mencatat bahwa banyak pekerja kantoran dengan rela berbagi kegembiraan dan masalah mereka dengan rekan kerja mereka, dengan tulus menganggap tim sebagai keluarga mereka sendiri. Tetapi mengekspos "titik sakit" Anda dengan cara ini bisa menjadi korban dari kepalsuan yang berlebihan.
Rencana profesional
Topik rencana karir tidak boleh didiskusikan dengan rekan kerja, bahkan dalam hubungan dekat dan saling percaya. Jika ada titik perubahan pekerjaan dalam rencana segera, maka informasi yang diungkapkan dapat mencapai manajemen sebelum waktunya, yang penuh dengan hubungan yang rusak dengan manajer, atau perpisahan dengan tim dapat terjadi lebih cepat dari jadwal.
Diskusi panduan
Bukan rahasia lagi bahwa hampir semua orang tidak puas dengan tindakan bos mereka, tetapi tidak ada gunanya mendiskusikan ini baik dengan tim secara keseluruhan atau "secara rahasia" dengan salah satu karyawan. Pertama, karena mereka tidak menyukai orang-orang yang mendiskusikan tindakan orang lain di belakang punggung mereka, dan kedua, orang tidak boleh yakin bahwa seorang kolega tidak menggunakan informasi untuk merugikan orang yang mempercayakannya. Dan ketiga, pembahasan kepemimpinan masih soal kesopanan. Cepat atau lambat, objek gosip bisa menjadi orang yang menyebarkan gosip itu sendiri. Kritik, tentu saja, diperlukan, tetapi Anda tidak bisa menjadi pribadi.
Kehidupan pribadi dan roman kantor office
Keinginan untuk bergabung dengan topik "goreng" atau pedas sangat tinggi. Namun, yang terpenting adalah tidak adanya konsekuensi yang tidak diinginkan dan keamanan percakapan. Situasi yang khas adalah ketika seorang rekan berbagi cerita tentang pesta kemarin di sebuah restoran mahal dan tidak ada yang salah dengan itu pada pandangan pertama, tetapi lawan bicara mungkin kesal dengan cerita itu hanya karena dia kekurangan uang dan tidak mampu membelinya, atau dengan latar belakang beberapa atau masalah keluarga.
Tidak perlu mencampuradukkan kehidupan pribadi dan pekerjaan dengan cara yang sama. Jelas bahwa mereka yang memulai romansa kantor mulai teralihkan dari tugas pekerjaan mereka, yang mungkin berakhir buruk pada akhirnya. Dan jika terjadi pemutusan hubungan, maka sangat tidak menyenangkan menghadapi "mantan" dari waktu ke waktu. Dan sekali lagi, itu tidak akan berhasil tanpa rumor dan gosip.
Kritik terhadap tempat kerja sebelumnya
Baik atau tidak - ini tentang pekerjaan sebelumnya. Idealnya, netral dan sekencang mungkin.
Gaji
Gaji bukanlah topik untuk didiskusikan dengan rekan kerja. Dan di banyak organisasi, topik ini tabu. Sebagian besar perusahaan memiliki sistem motivasi individu dalam bentuk penghargaan dan bonus. Tetapi terkadang rekan kerja tidak menyelidiki apa yang pantas untuk kenaikan upah: tanggung jawab yang lebih besar, jam lembur, dll., hanya gosip, ketidakpuasan, dan terkadang pertanyaan "mengapa ini?" bahkan dapat ditanyakan kepada seorang pemimpin, yang akan merugikannya. Jadi masalah uang dapat mempengaruhi baik hubungan dengan kolega tertentu, dan secara negatif mempengaruhi hubungan seluruh tim, dan bahkan menyebabkan ketidakpuasan dengan bos.
Ide orisinal sendiri
Rekan kerja tidak boleh mengetahui ide-ide menarik yang telah muncul yang direncanakan untuk dibagikan dengan manajemen, mungkin untuk kemajuan karir lebih lanjut. Jangan lupa bahwa akan selalu ada rekan yang akan memutuskan untuk mengganggu pelaksanaan rencana tersebut.
Politik dan agama
Di zaman kita, isu-isu sosial yang hangat bukanlah topik terbaik untuk didiskusikan dengan rekan kerja saat makan siang. Anda dapat secara tidak sengaja menyinggung kolega Anda dengan sebuah pernyataan tanpa mengharapkannya sama sekali. Menyentuh pandangan dan emosi pribadi akan menyebabkan kesalahpahaman, perselisihan dan konflik. Dan bahkan hubungan yang paling ramah belakangan ini bisa menjadi sia-sia.
Kesehatan
Hanya sedikit orang yang tertarik untuk mendengar tentang penyakit orang asing. Simpati dalam kasus seperti itu paling sering petugas jaga. Selain itu, ini menunjukkan perilaku buruk seseorang. Juga, informasi bisa sampai ke kepala dan bisa disalahartikan.
Penampilan rekan
Saat mendiskusikan pakaian, gaya rambut, gaya berjalan seorang karyawan dengan rekan kerja lain, ada kemungkinan besar tanpa disadari menyinggung seseorang. Dan ini adalah masalah yang tidak perlu yang tidak perlu dan sakit kepala.
Apa yang bisa kita bicarakan?
Anda dapat berbicara dan bercanda sebanyak yang Anda suka tentang acara mendatang di bidang profesional, tentang cerita lucu dan menarik dari latihan, tentang pameran, film, hobi, berita, perjalanan, olahraga. Yang terpenting adalah punya waktu untuk bekerja.
