Cara Menghitung Gaji Untuk Bulan Yang Tidak Lengkap Di Tahun

Daftar Isi:

Cara Menghitung Gaji Untuk Bulan Yang Tidak Lengkap Di Tahun
Cara Menghitung Gaji Untuk Bulan Yang Tidak Lengkap Di Tahun

Video: Cara Menghitung Gaji Untuk Bulan Yang Tidak Lengkap Di Tahun

Video: Cara Menghitung Gaji Untuk Bulan Yang Tidak Lengkap Di Tahun
Video: Perhitungan Gaji Lengkap dengan PPh 21, BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan. 2024, Mungkin
Anonim

Ketika seorang karyawan telah bekerja di perusahaan selama satu bulan yang tidak lengkap, upah dibebankan kepadanya berdasarkan jam kerja yang sebenarnya. Untuk ini, jumlah uang dihitung per hari atau jam, tergantung pada bentuk pembayaran yang dipilih. Jumlah yang dihitung dikalikan dengan jumlah hari kerja dan jumlah total diperoleh tanpa dipotong pajak.

Cara menghitung gaji untuk bulan yang tidak lengkap
Cara menghitung gaji untuk bulan yang tidak lengkap

Diperlukan

Data akuntansi, kalkulator. kalender produksi, pena

instruksi

Langkah 1

Jika upah karyawan dihitung tergantung pada gaji yang ditetapkan, maka perlu terlebih dahulu menghitung pendapatan harian rata-rata. Itu tergantung pada jumlah total upah. Hitung gaji dan bonus resmi dari spesialis ini untuk bulan tersebut.

Langkah 2

Dari kalender produksi pabrik Anda, hitung jumlah total hari kerja dalam bulan tertentu, tidak termasuk akhir pekan dan hari libur.

Langkah 3

Bagilah gaji bulanan Anda dengan jumlah hari kerja yang ditentukan. Hasilnya adalah jumlah gaji untuk karyawan ini per bulan.

Langkah 4

Hitung jumlah hari yang benar-benar bekerja untuk spesialis ini dalam bulan tertentu, yang sesuai dengan jumlah hari dalam rapor untuk karyawan ini.

Langkah 5

Kalikan upah harian rata-rata seorang karyawan dengan jumlah hari yang benar-benar bekerja. Kemudian hitung jumlah bonus, jika itu karena karyawan, juga, berdasarkan hari kerja yang sebenarnya. Bagilah total dengan jumlah hari dalam satu bulan, kalikan hasilnya dengan jumlah hari karyawan tersebut bekerja.

Langkah 6

Tambahkan gaji aktual yang diterima dan jumlah bonus, dapatkan jumlah total pendapatan spesialis yang akan dikeluarkan. Kurangi jumlah pajak penghasilan dari hasilnya. Kalikan penghasilan Anda yang sebenarnya dengan tarif pajak penghasilan pribadi. Kurangi jumlah yang diterima dari total pendapatan aktual pekerja. Hasil yang diperoleh sesuai dengan gaji karyawan untuk jumlah hari benar-benar bekerja.

Langkah 7

Jika karyawan dibayar berdasarkan pekerjaan per jam, hitung pendapatan rata-rata per jam. Untuk melakukan ini, bagi gaji Anda dengan jumlah jam kerja. Kalikan hasilnya dengan jumlah jam kerja sebenarnya dalam bulan tertentu. Kurangi jumlah pajak penghasilan dari jumlah dana yang akan dikeluarkan.

Langkah 8

Ketika seorang karyawan dibayar berdasarkan tingkat output, kalikan jumlah output yang dihasilkan oleh karyawan tersebut dengan tingkat tersebut. Kurangi pajak penghasilan pribadi dari hasil ini.

Direkomendasikan: