Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, Anda perlu memberi tahu atasan Anda tentang diri Anda. Apakah resume Anda tetap tidak terjawab? Kemungkinan besar ada kesalahan di dalamnya. Kami mencari tahu apa mereka.
Tulis tentang manfaatnya
Seringkali, kandidat menulis resume yang menjelaskan tanggung jawab mereka sebelumnya, yaitu, mereka langsung menjawab pertanyaan "Apa yang Anda lakukan?" Dan Anda perlu membicarakan hal lain - bagaimana Anda berguna bagi bisnis. Dianjurkan untuk menunjukkan ini dengan contoh, untuk menunjukkan pencapaian dalam jumlah atau persentase. Yang penting bukan Anda, misalnya, menyiapkan laporan, tetapi dalam kegiatan ini Anda telah menunjukkan suatu keuntungan yang berharga bagi perusahaan. Tunjukkan keterampilan serbaguna Anda, yang mungkin berguna di berbagai bidang.
Mulai dari akhir
Banyak orang menulis resume mereka ke depan daripada urutan kronologis terbalik. Ini tidak benar. Baris pertama harus berisi posisi terakhir. Secara relatif, kandidat melamar posisi "direktur komersial", dan yang pertama dia miliki adalah "sekretaris". Anda perlu memahami bahwa karyawan departemen personalia memeriksa ratusan resume per hari, mereka membaca dengan cepat dan segera mengirim formulir aplikasi yang tidak memadai ke keranjang.
Tentang uang saat bertemu
Mungkin resume tidak dijawab karena Anda menunjukkan gaji yang diinginkan di dalamnya. Anda tidak harus melakukan ini. Perbedaan antara permintaan dan jumlah di tabel kepegawaian mungkin kecil, tetapi karyawan yang membaca resume akan mengesampingkannya: dia tidak memiliki wewenang untuk menaikkan tarif. Dia diminta mencari seseorang "sampai 50 ribu", dan Anda menulis 52 dan berakhir di "putus". Lebih mudah untuk bernegosiasi dengan ahli secara pribadi: dalam batas yang wajar, gaji dapat dinaikkan.
Tentukan judulnya
Kesalahan lain: beberapa tidak menunjukkan judul yang benar dari posisi yang mereka lamar. Mereka yang mencari kandidat, terutama dalam merekrut sumber daya, biasanya memasukkan kata ini di bilah pencarian: misalnya, "jurnalis". Jika Anda tidak menunjukkannya, tetapi, misalnya, menulis "reporter", maka itu tidak akan muncul di hasil pencarian, spesialis tidak akan melihatnya. Lebih baik untuk menunjukkan bukan satu posisi, tetapi hingga tiga dalam satu resume. Adalah penting bahwa nama-nama itu dari jenis yang sama. Misalnya, setelah "jurnalis" Anda dapat menempatkan "editor departemen", "koresponden". Kemudian sedikit ubah resume dan tunjukkan, misalnya, "sekretaris pers", "petugas pers", "manajer PR". Dua jenis resume menggandakan peluang.
Buatlah surat motivasi
Saat mengirim resume Anda ke majikan, tulis surat lamaran. Tujuannya adalah untuk membangkitkan minat pada profil Anda. Jangan banyak menulis, tetapi jangan lupa yang utama: 1) perkenalkan diri Anda; 2) beri tahu kami posisi yang Anda lamar; 3) sorot keuntungan Anda untuk posisi ini; 4) tunjukkan bagaimana Anda akan berguna bagi perusahaan dan mengapa Anda ingin bekerja di dalamnya, misalnya: "Saya pikir arah ini adalah yang paling menjanjikan", "Saya berusaha untuk pertumbuhan karier, tetapi ini yang paling mungkin", “Saya selalu sukses di bidang pekerjaan ini”; 5) meninggalkan rincian kontak Anda. Surat semacam itu bisa menjadi langkah efektif menuju wawancara dan pekerjaan baru.
