Cara Memperbaiki Kesalahan Dalam Entri Buku Kerja

Daftar Isi:

Cara Memperbaiki Kesalahan Dalam Entri Buku Kerja
Cara Memperbaiki Kesalahan Dalam Entri Buku Kerja

Video: Cara Memperbaiki Kesalahan Dalam Entri Buku Kerja

Video: Cara Memperbaiki Kesalahan Dalam Entri Buku Kerja
Video: CARA MEMPERBAIKI KESALAHAN || DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN 2024, Mungkin
Anonim

Buku kerja adalah dokumen yang mengkonfirmasi pengalaman kerja karyawan, semua gerakannya selama bekerja. Entri yang salah dimasukkan dan dikoreksi secara tidak benar dapat menyebabkan masalah saat mendaftarkan pensiun hari tua atau pensiun preferensial, oleh karena itu, ketika mengoreksi entri yang salah, seseorang harus dipandu oleh paragraf 24 dan 28 dari "Aturan untuk memelihara dan menyimpan buku kerja".

Cara memperbaiki kesalahan dalam entri buku kerja
Cara memperbaiki kesalahan dalam entri buku kerja

Diperlukan

  • - paspor karyawan;
  • - surat nikah, jika data pribadi telah diubah (perceraian, perubahan nama keluarga, dll.);
  • - perintah (keputusan, ekstrak, dll.);
  • - dokumen tentang pendidikan (jika informasi perlu diubah di kolom "pendidikan" atau "profesi").

instruksi

Langkah 1

Jika entri yang salah ditemukan pada halaman nomor 1 dalam data pribadi, atas nama lengkap, informasi yang dimasukkan tentang pendidikan, tanggal lahir, tanggal pengisian buku kerja, atau karyawan telah mengubah data pribadinya, misalnya, menikah, lalu coret entri yang salah dengan satu baris, masukkan kecerdasan berikutnya yang benar. Tempelkan stempel di bagian dalam sampul dan tuliskan atas dasar apa koreksi itu dilakukan. Sebagai dasar, Anda dapat memasukkan akta nikah dan data paspor atau menunjukkan entri yang salah saat mengisi buku kerja.

Langkah 2

Jangan mengoreksi entri jika Anda salah memasukkannya di "informasi tentang pekerjaan" atau "informasi tentang penghargaan". Cukup tunjukkan bahwa entri itu tidak valid, beri stempel, tanda tangan orang yang berwenang dan buat entri yang benar di bawah nomor seri berikutnya. Buat semua perubahan di kolom yang sesuai, seperti pada pengisian biasa di buku kerja.

Langkah 3

Jika Anda menemukan kesalahan saat pengisian awal dokumen, maka isi buku kerja baru, hapus dan musnahkan formulir yang rusak.

Langkah 4

Saat memberhentikan seorang karyawan, pastikan untuk memeriksa kebenaran entri. Jika seorang karyawan menemukan bahwa entri dibuat secara tidak benar, misalnya, setelah bertahun-tahun ketika mengajukan pensiun, maka Anda wajib melakukan koreksi berdasarkan dokumen yang diserahkan. Sebagai dokumen pendukung untuk mengoreksi entri, gunakan: paspor dengan informasi pribadi yang diubah, akta nikah, sertifikat arsip atau data. Jika tidak ada dokumen untuk membuat entri yang benar, dan ini sering terjadi, maka Anda wajib membuat komisi dari anggota komite serikat pekerja dan, berdasarkan keputusan komisi, membuat entri yang benar. Kesaksian para saksi, dokumen pembayaran, rekening bank, dll. dapat menjadi bukti yang menegaskan masa kerja.

Direkomendasikan: