Mencari pekerjaan, dan bahkan lebih bergengsi, dimulai dengan menulis resume yang kompeten. Baginya, manajer rekrutmen memperhatikan pertama-tama.
instruksi
Langkah 1
Sebelum memulai pencarian pekerjaan Anda, tulis resume. Untuk memahami bagaimana melakukannya dengan benar, kunjungi salah satu situs pencarian kerja. Misalnya, di https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html tidak hanya ada templat resume, tetapi juga sampel lengkap untuk beberapa jenis profesi.
Langkah 2
Ingatlah bahwa Anda harus memiliki pengalaman yang cukup untuk mendapatkan pekerjaan bergengsi. Pastikan untuk menyebutkan dalam resume Anda semua perusahaan tempat Anda bekerja, posisi apa yang Anda pegang di sana, tanggung jawab apa yang Anda lakukan. Cantumkan juga nama institusi pendidikan tempat Anda lulus, dan daftar semua seminar, pelatihan, dan kursus penyegaran di mana Anda telah menyelesaikan diploma.
Langkah 3
Kirim resume Anda di situs www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru, dan lainnya yang populer di wilayah Anda. Jangan menunggu majikan menemukan Anda. Pilih lowongan yang sesuai dari daftar dan kirimkan resume Anda sendiri.
Langkah 4
Hubungi agen perekrutan. Perusahaan bergengsi dengan peringkat tinggi di pasar tenaga kerja sangat sering mencari karyawan dengan bantuan profesional. Jika Anda menyimpulkan kontrak dengan agensi, resume Anda akan menjadi yang pertama mendarat di meja manajer SDM di organisasi yang Anda minati, dan akan ada lebih banyak peluang untuk menemukan pekerjaan bergaji tinggi dan layak. Selain itu, Anda dapat segera menyingkirkan tawaran yang tidak menarik, karena karyawan agensi harus memberikan informasi yang komprehensif kepada klien mereka tentang pemberi kerja dan pencari kerja.
Langkah 5
Beri tahu teman dan kenalan Anda bahwa Anda sedang mencari pekerjaan baru. Mungkin ayah baptis hanya membutuhkan karyawan seperti itu atau dia tahu perusahaan yang layak di mana para profesional dibutuhkan.
Langkah 6
Persiapkan dengan cermat untuk wawancara pertama Anda. Buat portofolio karya dan prestasi. Persediaan pada referensi dari orang-orang yang penting dalam bisnis Anda. Rapikan penampilan, beli setelan bisnis. Ingat, kesan pertama sangat penting. Dan sepatu yang tidak dipoles dapat memblokir akses ke tempat yang bergengsi.
Langkah 7
Bersikaplah terbuka dan percaya diri selama wawancara. Cobalah untuk menunjukkan kepada majikan bahwa dialah yang membutuhkan Anda, bahwa Anda adalah karyawan yang sangat profesional dan berharga. Jawab pertanyaan secara langsung, tatap mata orang lain. Beginilah cara seseorang yang dapat Anda andalkan berbicara.
Langkah 8
Setelah wawancara, tanyakan kapan hasilnya akan diketahui. Jika setelah jangka waktu tertentu Anda belum menerima panggilan, hubungi manajer SDM sendiri. Jika Anda ditolak, tanyakan mengapa. Ini akan membantu untuk menghindari kesalahan pada pertemuan berikutnya dengan majikan.
