Untuk menaiki tangga karier, Anda harus memiliki kualitas profesional yang diperlukan dan secara kompeten membangun hubungan dengan rekan kerja. Jika Anda telah bekerja di posisi yang sama untuk waktu yang lama dan ingin maju dalam karier, tetapi Anda merasa tidak aman, tingkatkan nilai Anda sendiri di tempat kerja.
instruksi
Langkah 1
Karyawan yang bergairah dengan pekerjaannya membangun karirnya lebih cepat. Saat mata seseorang berkobar, semangat dan ketertarikan terasa, para bos selalu memperhatikan hal ini. Pikirkan apakah Anda memiliki minat yang cukup pada apa yang Anda lakukan. Buatlah daftar tanggung jawab utama Anda dan analisislah: mana yang Anda sukai, mana yang tidak terlalu baik, mana yang Anda atasi dengan mudah dan baik, mana yang menimbulkan kesulitan. Jika sebagian besar poin Anda telah masuk ke area nilai negatif, maka Anda perlu meningkatkan keterampilan Anda atau mengubah sikap Anda terhadap pekerjaan.
Langkah 2
Pikirkan tentang kualitas apa yang tidak Anda miliki untuk pertumbuhan. Bayangkan seorang karyawan bekerja di bidang Anda, tetapi menerima 1,5-2 kali lebih banyak. Apa bedanya dia denganmu? Mungkin itu kepercayaan diri, pengalaman, produktivitas, atau yang lainnya. Bagaimana Anda dapat membawa kualitas pribadi dan profesional Anda ke tingkat ini? Mungkin Anda tidak memiliki imajiner, tetapi ideal nyata untuk contoh. Ini mungkin orang terkenal yang sukses di bidang aktivitas Anda. Pelajari lebih lanjut tentang dia, bagaimana dia sampai ke level ini, langkah apa yang dia ambil.
Langkah 3
Pengalaman saja mungkin tidak cukup untuk pelatihan lanjutan. Cobalah untuk mempelajari hal-hal baru di bidang Anda setiap saat. Dapatkan pendidikan tambahan, hadiri acara bisnis, baca berita tentang bidang tempat Anda bekerja. Pelajari literatur profesional, dan tidak hanya untuk pekerjaan Anda, tetapi juga untuk memompa kualitas pribadi. Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, bacalah buku-buku manajemen.
Langkah 4
Mungkin Anda tidak begitu jelas tentang tujuan Anda, sehingga Anda tidak memiliki motivasi yang cukup untuk naik tangga karier. Lakukan latihan berikut: Bayangkan kehidupan profesional Anda dalam 15 tahun, posisi apa yang Anda pegang, gaji apa yang Anda dapatkan, tanggung jawab apa yang Anda lakukan, berapa banyak orang yang Anda miliki di bawah komando Anda. Kemudian lakukan latihan yang sama untuk potret Anda dalam 5 tahun. Sekarang akan menjadi jelas bagi Anda ke arah mana Anda harus bergerak dan tugas apa yang harus Anda uraikan untuk diri Anda sendiri.
