Ada migrasi khusus yang terkait dengan pelaksanaan pekerjaan di wilayah negara, yang warga negaranya, pada kenyataannya, bukan migran sama sekali. Semua kasus tentang pergerakan semacam itu, sebagai suatu peraturan, diselesaikan oleh layanan migrasi lokal yang memiliki tingkat federal, mereka bertanggung jawab atas semua masalah pendaftaran dan penerbitan izin kerja yang dihargai untuk semua jenis pekerjaan di negara ini, Rusia dalam hal ini. kasus juga tidak terkecuali.
Perlu dicatat bahwa hari ini, memperoleh izin kerja yang terkenal oleh orang asing di wilayah Federasi Rusia dikaitkan dengan sejumlah berbagai kesulitan. Kesulitan bagi TKI terkait dengan tenggat waktu minimum untuk menyerahkan daftar dokumen yang diperlukan, kuota, dan batas ruang yang mengesankan untuk non-penduduk negara di berbagai sektor ekonomi nasional yang didirikan di tingkat tertinggi, misalnya, di negara yang sangat menuntut perdagangan eceran barang tertentu.
Dokumen dari warga negara asing
Setiap migran di bidang hubungan kerja harus mendaftar untuk migrasi dalam waktu tiga hari sejak saat melintasi perbatasan, dan kemudian pergi ke FMS di tempat pendaftaran untuk salah satu dari dua jenis dokumen:
- izin kerja
- paten.
Izin kerja memberikan hak untuk bekerja dengan badan hukum (perusahaan dalam bentuk kepemilikan apa pun), sedangkan organisasi yang menerima orang asing berkewajiban mengeluarkan izin untuk menarik tenaga kerja asing, membenarkan kebutuhan - bagaimanapun, ada penduduk lokal yang bisa bekerja.
Paten memberikan hak untuk bekerja untuk seorang migran untuk orang pribadi
Proses mendokumentasikan pendatang baru bisa memakan waktu beberapa minggu dan akan berbeda untuk penduduk yang jauh dan dekat di luar negeri. Pelamar pekerjaan harus ditunjukkan
- kartu migrasi asli, - pendaftaran "bekerja" saat ini, - sejumlah sertifikat medis penting yang menunjukkan tidak adanya daftar lengkap penyakit yang sangat berbahaya dan tidak diinginkan (sertifikat), - tanda terima pembayaran layanan publik, - foto 3x4.
Hasil positif dari kasus ini akan tergantung pada keputusan layanan terkait tentang permintaan spesialis ini atau apakah majikan yang mengundangnya memiliki semua izin yang diperlukan untuk menarik tenaga kerja.
Tindakan majikan
Struktur yang memutuskan untuk menggunakan layanan orang asing wajib mengeluarkan undangan dan visa, untuk melalui semua jenis pendaftaran dengan otoritas lokal dari Layanan Migrasi Federal Rusia. Setelah berhasil mendapatkan izin, warga negara dapat melanjutkan ke formalisasi hubungan kerja atau kontrak.
Jika orang asing berencana untuk bekerja untuk orang pribadi, misalnya, untuk menjaga kebun atau berjalan-jalan dengan anjing, ia wajib membeli paten dan membuat perjanjian dengan majikan di masa depan. Ini adalah skema paling sederhana untuk mempekerjakan orang asing di Rusia, tetapi Anda perlu memahami bahwa jika aturan dilanggar, FMS akan mengenakan denda yang sangat mengesankan baik bagi majikan maupun migran.
