Bagaimana Memulai Percakapan Promosi

Daftar Isi:

Bagaimana Memulai Percakapan Promosi
Bagaimana Memulai Percakapan Promosi

Video: Bagaimana Memulai Percakapan Promosi

Video: Bagaimana Memulai Percakapan Promosi
Video: TIPS MEMULAI OBROLAN ! | 5 Tips Sederhana Untuk Memulai Percakapan 2024, Mungkin
Anonim

Anda telah memimpikan posisi baru untuk waktu yang lama, dan bos Anda bahkan tidak memperhatikan pencapaian Anda. Ini berarti bahwa waktunya telah tiba untuk menyatakan diri Anda dan rencana Anda untuk masa depan. Tentu saja ini tidak mudah, tetapi siapa pun yang tidak mengambil risiko, dia …

Bagaimana memulai percakapan promosi
Bagaimana memulai percakapan promosi

instruksi

Langkah 1

Sebelum memulai percakapan yang sulit, persiapkan dengan matang. Putuskan sendiri jenis promosi apa yang Anda inginkan, tanggung jawab apa yang dapat Anda lakukan, berapa banyak yang ingin Anda terima. Semua pertanyaan ini harus beralasan. Selain itu, ingat semua jasa dan prestasi Anda, yang dapat Anda banggakan kepada atasan Anda.

Langkah 2

Juga, pikirkan terlebih dahulu semua kemungkinan keberatan yang mungkin disuarakan atasan Anda. Cobalah untuk menyusun percakapan sedemikian rupa untuk mengantisipasi opsi seperti itu sebelumnya.

Langkah 3

Cobalah untuk meyakinkan atasan Anda bahwa promosi Andalah yang akan menguntungkan perusahaan. Penting untuk menemukan bentuk presentasi yang benar, di mana semua motif ini akan terdengar meyakinkan baginya.

Langkah 4

Sangat penting untuk memilih saat yang tepat untuk percakapan, hingga waktu hari itu. Jadi, mulailah percakapan pada saat tidak ada keadaan darurat. Psikolog menyarankan untuk memilih paruh kedua hari itu untuk percakapan seperti itu, karena ada lebih sedikit pekerjaan saat ini, dan suasana yang kurang lebih tenang terbentuk di kantor. Pertimbangkan keadaan perusahaan saat ini. Suasana hati bos yang baik juga dapat memainkan peran penting dalam respons positif. Dalam kasus apa pun jangan membahas masalah penting ini di antara kasus, tunggu waktu untuk komunikasi normal.

Langkah 5

Percaya diri dalam percakapan Anda. Karena Anda sudah mengangkat masalah ini, maka tidak perlu malu dan ragu. Tidak perlu meninggikan suara Anda di kantor atasan Anda, apalagi menggunakan pemerasan. Pernyataan bahwa Anda akan berhenti jika Anda menolak sebenarnya bisa mengarah pada hal ini.

Langkah 6

Hal utama dalam percakapan adalah berhenti tepat waktu. Jika Anda merasa percakapan itu menemui jalan buntu, berhentilah dan ucapkan terima kasih kepada atasan Anda karena telah mendengarkan Anda. Jangan putus asa jika ditolak. Ingat, karyawan yang baik akan selalu mendapatkan jasa mereka.

Direkomendasikan: