Cara Menulis Aplikasi Yang Ditujukan Kepada Direktur

Daftar Isi:

Cara Menulis Aplikasi Yang Ditujukan Kepada Direktur
Cara Menulis Aplikasi Yang Ditujukan Kepada Direktur

Video: Cara Menulis Aplikasi Yang Ditujukan Kepada Direktur

Video: Cara Menulis Aplikasi Yang Ditujukan Kepada Direktur
Video: TEXT INPUT DAN INTERAKSINYA di SMART APPS CREATOR 2024, November
Anonim

Ada banyak alasan untuk banding langsung ke direktur suatu perusahaan. Hampir semua pernyataan yang ditujukan kepada organisasi atau permintaan karyawan untuk menyelesaikan masalah internal harus ditulis atas nama manajer. Ini adalah aturan aliran dokumen yang diterima, disetujui oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini. Misalnya, tidak mungkin memperoleh keputusan tentang masalah kontroversial dari organisasi layanan tanpa pernyataan tertulis sendiri. Untuk menulisnya dengan benar, Anda perlu mengetahui beberapa aturan untuk desainnya.

Cara menulis aplikasi yang ditujukan kepada direktur
Cara menulis aplikasi yang ditujukan kepada direktur

instruksi

Langkah 1

Tulis pernyataan Anda dengan tangan di atas kertas A4 standar. Di sudut kanan atas, tunjukkan rincian penerima (nama perusahaan, posisi, nama keluarga dan inisial manajer), kepada siapa aplikasi Anda akan dikirim. Sambil mempertahankan format dokumen dalam hal mengisi rincian jenis "kepada siapa" dan "dari siapa", sebutkan nama lengkap Anda sendiri, tempat tinggal dan nomor telepon kontak.

Untuk aliran dokumen internal, dalam pernyataan yang ditulis oleh seorang karyawan perusahaan, selain nama belakang, nama depan, dan patronimik, Anda harus menunjukkan posisi Anda sendiri dan unit struktural perusahaan dalam perinciannya.

Tempatkan judul dokumen "Aplikasi" di tengah lembar.

Langkah 2

Pada bagian substantif dari aplikasi, sebutkan esensi dari aplikasi, dimulai dengan kata-kata "Saya bertanya kepada Anda". Selanjutnya, secara rinci, tetapi sesingkat mungkin, gambarkan situasi saat ini. Pastikan untuk menunjukkan jangka waktu dan keadaan yang memungkinkan Anda untuk mengharapkan keputusan positif dari manajemen perusahaan setelah hasil banding Anda. Tawarkan solusi untuk masalah Anda, yang menurut Anda paling dapat diterima untuk dieksekusi.

Langkah 3

Di bagian terakhir, tunjukkan fakta-fakta yang menjadi dasar untuk menyusun banding kepada manajemen organisasi. Jika dokumen tambahan akan dilampirkan ke aplikasi (salinan yang lebih baik), cantumkan di bagian "Lampiran".

Menandatangani dokumen dan membubuhkan tanda tangan, menunjukkan dekripsi (nama keluarga dan inisial).

Direkomendasikan: