Cara Mencari Pekerjaan Setelah Istirahat Panjang

Daftar Isi:

Cara Mencari Pekerjaan Setelah Istirahat Panjang
Cara Mencari Pekerjaan Setelah Istirahat Panjang

Video: Cara Mencari Pekerjaan Setelah Istirahat Panjang

Video: Cara Mencari Pekerjaan Setelah Istirahat Panjang
Video: Perusahaan Tak Wajib Beri Istirahat Panjang untuk Pekerja, Simak Pasal UU Cipta Kerja Berikut Ini! 2024, Desember
Anonim

Untuk menemukan pekerjaan yang layak setelah istirahat panjang, Anda perlu fokus mengatasi ketidakpastian kesuksesan dan mengembangkan taktik untuk mencapai tujuan. Ada beberapa cara yang dapat membantu Anda dengan cepat menemukan tempat baru untuk aktivitas profesional.

Mempersiapkan wawancara
Mempersiapkan wawancara

Setelah lama istirahat dalam bekerja, mencari pekerjaan baru selalu sulit dan tidak menutup kemungkinan proses mencari pekerjaan lain tidak akan secepat yang kita inginkan. Karena itu, pada awal perjalanan ini, Anda perlu memutuskan terlebih dahulu bagaimana Anda akan menjelaskan periode "istirahat" yang berkepanjangan.

Alasan bagus utama yang biasanya digunakan untuk menjelaskan jeda kerja

Biasanya, istirahat panjang dalam pekerjaan dapat dibenarkan dengan alasan berikut:

1. Keadaan keluarga. Alasan ini dianggap sah bagi seorang wanita, karena menurut undang-undang, dia diberikan hak untuk mengasuh anak sampai dia mencapai usia 7 tahun. Bagi seorang pria, pembenaran untuk pemutusan senioritas ini akan terlihat meragukan.

2. Pencarian gagal. Salah satu penjelasan yang paling umum digunakan untuk situasi yang muncul. Ini sangat khas untuk spesialis sempit. Tetapi juga cocok untuk profesi lain.

3. Pindah ke tempat tinggal di daerah lain, perlu adanya waktu untuk penataan kehidupan sehari-hari.

4. Tersedianya sumber pendapatan tambahan.

5. Penyakit kerabat, yang faktanya didokumentasikan.

Langkah apa yang akan membantu Anda menemukan pekerjaan baru setelah istirahat panjang?

Harus dipahami bahwa tidak adanya pekerjaan untuk waktu yang lama penuh dengan hilangnya kepercayaan diri dan keterampilan mereka sebagai spesialis. Majikan mulai melihat orang-orang seperti itu tidak memiliki pengetahuan yang cukup tentang situasi di bidang profesional. Karena itu, pertama-tama, Anda perlu mendapatkan kepercayaan diri Anda sebelumnya.

Anda dapat membantu diri Anda sendiri seperti ini: buatlah daftar pertanyaan yang paling sering ditanyakan dalam wawancara dan latih jawabannya dengan pasangan. Sebelum wawancara, disarankan untuk membeli pakaian bergaya baru. Cara terbaik untuk membuktikan kompetensi profesional Anda kepada pemberi kerja di masa depan adalah dengan mengikuti kursus pelatihan lanjutan. Ini akan meyakinkan manajemen perusahaan mana pun bahwa waktu istirahat dari pekerjaan tidak terbuang percuma.

Sebelum memulai pencarian pekerjaan Anda, disarankan untuk membaca majalah khusus dan literatur profesional lainnya. Akan menyenangkan

tanyakan pada ahli di bidang yang sama tentang perubahan apa yang terjadi selama periode terakhir. Agar pekerjaan baru menjadi efektif, Anda tidak boleh menolak wawancara di mana gaji ditawarkan kurang dari yang Anda harapkan. Ini akan memungkinkan Anda untuk mengembangkan keterampilan untuk menjawab pertanyaan majikan dengan benar, mengatasi rasa takut akan penolakan dan mendapatkan kepercayaan diri.

Penting untuk mempelajari cara menulis resume dengan benar. Anda dapat menemukan informasi yang Anda butuhkan di Internet atau sumber lain. Perhatian majikan harus difokuskan bukan pada periode apa Anda bekerja, tetapi pada posisi apa, tugas apa yang dilakukan. Setelah resume dibuat, itu harus dikirim ke jumlah maksimum contoh. Dengan demikian, peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang layak akan meningkat secara signifikan.

Direkomendasikan: