Saat melamar pekerjaan, sebagai aturan, diperlukan untuk lulus wawancara. Dan dapat dimengerti bahwa bagi banyak orang ini adalah momen yang agak sulit dan mengasyikkan. Bagaimanapun, itu tergantung pada seberapa sukses wawancara itu, apakah Anda akan dipekerjakan oleh perusahaan ini atau tidak. Untuk menunjukkan kelebihan Anda secara menguntungkan pada pertemuan pertama dengan majikan, ada baiknya memperhatikan beberapa poin.
resume yang kompeten
Untuk pendidikan, daftar semua lokasi studi, termasuk kursus. Jika Anda telah bekerja di banyak tempat dan bahkan di beberapa spesialisasi, tidak perlu menunjukkan semuanya. Pilih posisi yang menunjukkan bahwa Anda memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan yang Anda lamar saat ini. Jangan malu ketika mencatat kualitas pribadi Anda di akhir resume Anda. Hal utama adalah fokus pada sifat-sifat karakter yang menurut Anda akan berguna untuk pekerjaan utama.
Pelatihan kilat
Lakukan sendiri sebelum wawancara. Lebih baik dengan suara keras. Buat daftar semua sisi dan sifat positif Anda, yakinkan diri Anda bahwa tidak ada yang lebih baik dari Anda untuk pekerjaan ini. Pelatihan blitz ini memiliki dua tujuan utama. Pertama, ini akan membantu mengumpulkan semua informasi yang Anda butuhkan untuk percakapan. Kedua, untuk mengatasi rasa malu, ketidakpastian sebelum pertemuan. Dan yang paling penting, dengarkan untuk menang.
Persiapan pidato
Dalam cerita tentang diri Anda, mulailah dari informasi yang tertera di resume. Tapi pikirkan lebih detail tentang pengalaman dan kualitas yang dibutuhkan. Selama percakapan, cobalah untuk lebih memahami kebutuhan majikan dan berikan dia informasi yang akan menunjukkan kepada Anda secara positif. Di sini lebih tepat daripada di resume untuk menunjukkan penguasaan pengetahuan Anda dari bidang terkait dari profesi utama. Dan bahkan berbicara tentang hobi, jika itu berguna untuk pekerjaan di masa depan. Ketika ditanya kekurangannya, lebih baik ditertawakan saja.
Sikap optimis
Anda tidak harus pergi ke wawancara dengan suasana "sekarang atau tidak sama sekali". Hal ini dapat memprovokasi Anda untuk menjadi terlalu gugup, tegas dan agresif, yang akan mengasingkan majikan. Lebih baik segera mengikuti pertemuan dengan keinginan untuk melakukan segala sesuatu yang diperlukan untuk kemenangan, tetapi juga siap menerima hasilnya, apa pun itu. Either way, mencoba adalah pengalaman yang dapat Anda pelajari untuk wawancara di masa depan.
Saat mewawancarai, itu tidak dapat diterima:
- Terlambat. Lebih baik datang sepuluh menit lebih awal.
- Kecerobohan dalam dokumen. Resume kusut, portofolio setengah terlipat.
- Bicara buruk tentang kolega dan kepemimpinan dari pekerjaan sebelumnya. Jika pada pekerjaan terakhir Anda, Anda memiliki situasi konflik, jangan pernah menyebarkannya.
