Ketika kami menemukan pekerjaan impian kami, kami mencoba untuk menyenangkan bos kami, dan karena ini kami mulai menjadi sangat khawatir. Kami tidak tahu persis mengapa kami harus dipekerjakan untuk posisi ini, akibatnya, lowongan yang diinginkan menjauh dari kami.
Kami mulai mempersiapkan setiap wawancara. Anda harus mengetahui dengan jelas informasi apa yang layak untuk diceritakan tentang diri Anda dan kualitas pribadi apa yang perlu ditekankan. Dan Anda juga harus memikirkan masalah-masalah berikut secara rinci.
Prestasi apa yang saya miliki?
Pikirkan tentang kesuksesan Anda dalam industri ini, kursus penyegaran apa yang telah Anda ikuti, acara besar apa yang telah Anda selenggarakan, atau kesepakatan sukses apa yang telah Anda selesaikan.
Apakah saya memenuhi syarat?
Pelajari dengan cermat apa yang tertulis dalam persyaratan untuk kandidat untuk posisi ini. Ini berlaku untuk kualitas pribadi dan profesional. Dan jika tingkat kemahiran bahasa Inggris benar-benar dapat ditingkatkan dalam waktu singkat, maka menjadi seorang pemimpin atau amatir untuk berkomunikasi di telepon cukup sulit. Jika Anda tidak memenuhi beberapa persyaratan profesional, tandai ini dengan jujur di resume Anda. Tulis bahwa Anda siap untuk belajar dan mendapatkan pengetahuan baru.
Apakah saya ingin bekerja di perusahaan ini?
Pahami diri Anda dan putuskan apakah perusahaan ini tepat untuk Anda. Untuk meyakinkan manajemen untuk memberi Anda posisi ini, Anda harus yakin pada diri sendiri bahwa Anda membutuhkannya. Tak perlu dikatakan, Anda telah memimpikan pekerjaan ini sepanjang hidup Anda. Tetapi beri tahu mereka bahwa Anda pikir Anda dapat melakukan hal yang sama untuk perusahaan seperti halnya untuk Anda. Dan kami siap pada tahap pertama untuk kerja keras agar cepat mendapatkan kecepatan.
Apakah saya siap untuk wawancara?
Kenakan pakaian bisnis untuk wawancara Anda, bahkan jika Anda tahu karyawan tidak memiliki aturan berpakaian. Anda harus menunjukkan diri Anda sebagai orang yang rapi dan tepat waktu. Bawalah beberapa surat rekomendasi dari organisasi tempat Anda bekerja sebelumnya. Dan juga siapkan beberapa nomor telepon orang yang dapat merekomendasikan Anda sebagai spesialis.
Nah, jangan lupa tentang dasar: kita secara alami tersenyum, tidak jatuh pingsan karena pertanyaan tak terduga, jangan menyela dan berusaha menarik minat orang itu sebanyak mungkin. Biarkan mereka mengerti bahwa Anda harus menjadi karyawan mereka.
Semoga berhasil dengan wawancara Anda!
