Ada unsur keberuntungan dalam mencari pekerjaan, tetapi Anda dapat meningkatkan peluang Anda bukan hanya karena itu. Bertindak ke segala arah: resume yang ditulis dengan baik, perilaku yang benar saat bertemu dengan majikan. Untuk menampilkan diri Anda dalam sebuah wawancara dalam cahaya yang paling menguntungkan, Anda harus mempersiapkannya terlebih dahulu, bukan mengharapkan inspirasi.
instruksi
Langkah 1
Banyak manajer SDM menunjukkan bahwa sangat penting untuk membuat kesan pertama yang baik. Semua orang tahu bahwa Anda harus datang untuk wawancara dengan pakaian gaya bisnis, terlihat rapi dan rapi dan tidak menyalahgunakan wewangian. Tapi jangan melebih-lebihkan pentingnya faktor-faktor ini. Sekalipun tersedia, tetapi pada saat yang sama Anda tidak dapat menghubungkan bahkan dua kata, kecil kemungkinan pilihan majikan akan menguntungkan Anda.
Langkah 2
Anda harus tiba untuk wawancara beberapa menit sebelum waktu yang ditentukan. Jangan khawatir jika Anda tidak memiliki jas mahal dari perancang busana terkenal. Anda harus merasa nyaman dan nyaman dengan apa yang Anda masuki. Percaya diri dan bebas, dan fokuslah pada topik pembicaraan daripada pakaian Anda. Tunjukkan kepercayaan diri dan kemauan untuk menjadi kemitraan yang setara - bagaimanapun juga, pemberi kerja juga tertarik untuk mengisi lowongan tersebut. Senyum terbuka, tatapan langsung, dan postur santai akan menunjukkan kepercayaan diri Anda.
Langkah 3
Kemampuan untuk menyusun frasa secara kompeten dan logis, budaya berbicara secara umum sangat penting untuk lowongan manajer menengah. Terutama di mana Anda harus terus-menerus menghubungi pelanggan dan klien. Tingkat komunikasi Anda merupakan indikator tingkat perusahaan. Pidato Anda seharusnya tidak terdengar berani, agresif, atau angkuh. Kebajikan yang sama adalah gaya komunikasi bisnis.
Langkah 4
Percakapan selanjutnya juga akan penting, yang akan memungkinkan Anda untuk menonjol dengan baik dari lingkaran kandidat lainnya. Pikirkan terlebih dahulu dan siapkan cerita pendek tentang diri Anda. Pikirkan tentang jawaban atas pertanyaan standar yang mungkin ditanyakan kepada Anda - tentang pengalaman kerja, tentang alasan yang mendorong Anda untuk meninggalkan pekerjaan terakhir Anda, tentang keterampilan profesional Anda. Anda harus menjawab dengan jelas, to the point.
Langkah 5
Percakapan selanjutnya juga akan penting, yang akan memungkinkan Anda untuk menonjol dengan baik dari lingkaran kandidat lainnya. Pikirkan terlebih dahulu dan siapkan cerita pendek tentang diri Anda. Pikirkan tentang jawaban atas pertanyaan standar yang mungkin ditanyakan kepada Anda - tentang pengalaman kerja, tentang alasan yang mendorong Anda untuk meninggalkan pekerjaan terakhir Anda, tentang keterampilan profesional Anda. Anda harus menjawab dengan jelas, to the point.
Langkah 6
Ingatlah bahwa sebagian besar informasi dirasakan pada tingkat bawah sadar. Cara Anda menahan diri, duduk, berbicara sangat penting. Postur tubuh Anda, ekspresi wajah, gerak tubuh, timbre suara Anda harus dirasakan secara intuitif oleh lawan bicara sebagai konfirmasi bahwa Anda sedang berbicara tentang diri Anda sendiri. Kendalikan emosi Anda, tunjukkan perhatian dan simpati kepada lawan bicara Anda.
