Cara Menghitung Uang Pesangon

Daftar Isi:

Cara Menghitung Uang Pesangon
Cara Menghitung Uang Pesangon

Video: Cara Menghitung Uang Pesangon

Video: Cara Menghitung Uang Pesangon
Video: CARA MENGHITUNG UANG PESANGON KARYAWAN YANG DI-PHK (Dan Contoh Kasusnya) 2024, Maret
Anonim

Menembak bukanlah proses yang menyenangkan. Tetapi jika seseorang secara resmi terdaftar di tempat kerja, maka ketika meninggalkan tempat kerja sebelumnya, ia memiliki beberapa bonus yang menyenangkan. Salah satunya adalah penerimaan pesangon.

Cara menghitung uang pesangon
Cara menghitung uang pesangon

instruksi

Langkah 1

Satu-satunya orang yang menghitung uang pesangon berubah menjadi sakit kepala yang nyata. Hanya karena ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan. Jadi, beberapa kategori pekerja berhak menerima kompensasi materi sehubungan dengan pemecatan. Pertama-tama, ini adalah mereka yang berhenti karena ketidaksetujuan mereka untuk dipindahkan ke tempat lain bersama dengan perusahaan, atau mereka yang tidak puas dengan perubahan signifikan dalam kondisi kerja. Kedua, mereka yang diberhentikan sehubungan dengan likuidasi, reorganisasi, kepailitan dan re-profiling perusahaan. Kelompok ketiga, yang berhak atas pembayaran, adalah pekerja yang tidak sesuai dengan jabatannya atau tidak dapat memenuhi kewajiban kerja karena alasan kesehatan. Dan, akhirnya, para pekerja yang diberhentikan karena pengangkatan kembali orang yang sebelumnya melakukan pekerjaan ini dapat menerima manfaat.

Langkah 2

Setelah pemecatan seorang karyawan, sesuai dengan Pasal 178 Kode Perburuhan Rusia, ia dibayar pesangon dalam jumlah pendapatan bulanan rata-rata, dan juga pendapatan bulanan rata-rata disimpan untuknya untuk jangka waktu maksimum hingga 2 bulan. Dalam kasus pekerja dari Far North, periode ini telah ditingkatkan menjadi 6 bulan. Kompensasi dihitung sesuai dengan formula tertentu, yang memperhitungkan gaji selama 2 bulan terakhir. Ini dibagi dengan jumlah hari kerja selama periode ini. Dan melalui perhitungan tersebut, besarnya manfaat ditentukan.

Langkah 3

Rumus perhitungannya sendiri terlihat seperti ini. Uang pesangon adalah hasil yang diperoleh dengan menjumlahkan dua gaji terakhir dibagi dengan jumlah hari kerja dalam 2 bulan terakhir sebelum berangkat, dan dikalikan dengan jumlah rata-rata hari kerja dalam dua bulan sebelum berangkat.

Langkah 4

Bagi karyawan yang telah bekerja di perusahaan kurang dari 2 bulan, perhitungan akan dilakukan berdasarkan pembayaran aktual untuk saat ini. Dan satu lagi nuansa menyenangkan - pesangon, menurut paragraf 3 Pasal 217 Kode Pajak Rusia, tidak dikenakan pajak.

Direkomendasikan: