Pasal 114 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia memungkinkan setiap perusahaan untuk menetapkan sistem insentif dan bonusnya sendiri untuk karyawan untuk hasil kerja tertentu. Juga, pemberi kerja dapat membayar insentif tunai di luar sistem bonus dalam jumlah tunai satu kali atau konstan. Bonus dapat dibayarkan berdasarkan hasil bulan, kuartal atau tahun dan bersifat variabel tergantung pada hasil kerja untuk periode tertentu.
instruksi
Langkah 1
Saat membayar bonus atau insentif, kepala perusahaan mengeluarkan perintah dalam bentuk terpadu yang disetujui oleh Komite Statistik Negara Federasi Rusia.
Langkah 2
Bonus dibayarkan sebagai jumlah tetap untuk setiap karyawan atau sebagai persentase dari gaji.
Langkah 3
Kepala perusahaan dapat memberi wewenang kepada kepala unit struktural untuk membagikan bonus kepada setiap karyawan secara terpisah, tergantung pada kontribusi masing-masing terhadap keberhasilan proses kegiatan. Dalam hal ini, sejumlah bonus dikeluarkan untuk seluruh tim unit struktural.
Langkah 4
Saat mengeluarkan bonus bulanan dalam jumlah tetap, perlu untuk menghitung saldo gaji setelah pembayaran di muka, tambahkan jumlah koefisien regional dan bonus dan kurangi pajak penghasilan.
Langkah 5
Jika bonus dikeluarkan sebagai persentase pada akhir bulan, maka jumlah gaji yang jatuh tempo harus dihitung dengan mengurangkan uang muka dari gaji. Bonus dihitung dengan mengalikan total gaji dengan persentase yang harus dibayar. Koefisien distrik ditambahkan dan pajak penghasilan dipotong. Selain itu, pajak penghasilan harus dipotong dari jumlah total penghasilan per bulan.
Langkah 6
Saat mengeluarkan bonus sebagai persentase berdasarkan hasil kuartal, jumlah gaji rata-rata untuk kuartal dihitung. Untuk melakukan ini, Anda perlu menjumlahkan semua dana yang diterima dari mana pajak penghasilan dipotong, dibagi dengan jumlah hari kalender dalam periode penagihan dan dikalikan dengan 30, 4. Angka yang dihasilkan dikalikan dengan persentase premi. Setiap bonus, insentif tunai atau remunerasi selalu dikenakan pajak penghasilan, yaitu 13%.
