Romansa hamparan surga menarik semakin banyak orang yang ingin bekerja di penerbangan setiap tahun. Namun, ada persyaratan yang cukup besar bagi pelamar untuk lowongan pramugari dan pilot. Oleh karena itu, jika karena alasan tertentu Anda tidak dapat langsung mendapatkan pekerjaan di jalur tersebut, cobalah untuk mendapatkan pekerjaan di layanan darat maskapai.
instruksi
Langkah 1
Lihat daftar lowongan maskapai penerbangan. Lowongan yang Anda minati dapat ditemukan di surat kabar dan situs web yang relevan. Jika Anda tidak dapat menemukan lowongan yang cocok untuk Anda, hubungi langsung bandara milik maskapai ini atau itu.
Langkah 2
Sebelum menghubungi personel bandara, harap tinjau daftar pekerjaan, yang biasanya dapat ditemukan di papan pengumuman di bagian penerima tamu. Ambil formulir dari karyawan departemen personalia dan isi kuesioner. Dalam kuesioner, tunjukkan:
- nama lowongan;
- pengalaman kerja di posisi yang sama atau terkait;
- tingkat pendidikan, keterampilan bahasa dan keterampilan PC;
- data paspor;
- informasi tentang orang tua.
Jika Anda memiliki kecakapan bahasa tingkat menengah atau tinggi, maka Anda mungkin diminta untuk mengisi kuesioner kedua, yang dibuat dalam bahasa yang Anda gunakan.
Langkah 3
Ambil kuesioner Anda yang sudah diisi dan minta petugas SDM Anda untuk meninjaunya. Biasanya, formulir aplikasi pelamar untuk posisi di bandara dipertimbangkan segera, di hadapan kandidat. Jika Anda menunjukkan bahwa Anda memiliki tingkat kemahiran yang baik dalam bahasa asing, wawancara awal dapat dilakukan dalam bahasa tersebut.
Langkah 4
Jika seorang karyawan departemen SDM tertarik pada Anda sebagai calon karyawan, dia akan mengirim Anda untuk wawancara dengan kepala departemen tempat Anda berencana untuk mendapatkan pekerjaan (misalnya, di layanan pengiriman, layanan keamanan, dll.).
Langkah 5
Sebelum mengikuti wawancara putaran kedua, pahami dulu aturan, kondisi, dan spesifikasi pekerjaan di bandara ini. Untuk melakukan ini, bicaralah secara pribadi dengan staf departemen tempat Anda ingin bekerja. Nilai pro dan kontra dari pekerjaan yang Anda cari.
Langkah 6
Bersiaplah untuk kenyataan bahwa bos masa depan Anda akan mengajukan pertanyaan yang tidak terkait dengan data pribadi. Bersiaplah secara khusus untuk menjawab pertanyaan tentang pekerjaan sebelumnya dan alasan untuk pergi.
Langkah 7
Jika manajer menyukai jawaban Anda, dan dia setuju untuk mempekerjakan Anda, lakukan pemeriksaan medis di layanan medis bandara dan ikuti tes bahasa asing (jika perlu). Jika hasil pemeriksaan dan tes bahasa positif, maka pergi ke departemen personalia bandara, di mana menunjukkan kuesioner yang ditandatangani oleh kepala, sertifikat status kesehatan dan lembar pengesahan. Seorang karyawan departemen SDM akan segera menempatkan Anda sebagai staf.
