Jika Anda telah memutuskan untuk pindah dan bekerja di negara bagian lain atau masih memimpikannya, pikirkan dua kali sebelum memulai jalur asimilasi.
instruksi
Langkah 1
Jika Anda sangat yakin bahwa bekerja di negara lain mana pun di dunia, jauh dari Rusia, dibayar lebih baik, dan siap untuk pindah, hal pertama yang harus dipikirkan adalah mendapatkan visa kerja. Tanpa itu, tidak mungkin memulai aktivitas hukum di negara di mana Anda bukan warga negaranya. Ambil Jerman, misalnya (banyak rekan kami beremigrasi ke sana pada tahun 90-an). Untuk mendapatkan visa di kedutaan Jerman, Anda harus mengisi formulir dalam bahasa Jerman dan memberikan semua informasi tentang diri Anda dan anggota keluarga dari orang tua hingga anak-anak. Setelah itu, kuesioner dikirim ke otoritas yang berwenang untuk orang asing di distrik tempat Anda ingin menetap.
Langkah 2
Pilihan profesi. Pasti akan ada tangkapan di sini bagi banyak orang. Faktanya adalah bahwa Jerman (sejak kita membicarakannya) cukup setia untuk menarik spesialis dengan gelar doktor, tetapi sangat iri dengan pekerja kantoran, sekretaris, dan karyawan organisasi lain yang dapat mempekerjakan etnis Jerman. Karena itu, jika Anda masih melamar salah satu lowongan tersebut, pertimbangkan apakah majikan siap memperjuangkan Anda sampai akhir. Jika tidak, lebih baik ubah tujuan pindah agar tidak ditolak lagi.
Langkah 3
Memberikan data palsu dalam kuesioner, kejahatan inilah yang dapat menjadi alasan bagus untuk menolak Anda baik dalam visa dan tempat tinggal sementara berikutnya, tempat tinggal permanen dan izin lainnya. Jangan pernah, dalam keadaan apa pun, jangan mencoba menahan pihak berwenang, jika hanya karena itu mengancam Anda dengan masalah besar. Jadi, setelah menerima penolakan untuk mendapatkan visa ke salah satu negara perjanjian Schengen, Anda secara otomatis mengakhiri kunjungan Anda ke negara lain di zona ini. Dan ingat, visa kerja memberikan hak untuk bekerja hanya di dalam negara dalam profesi yang ditentukan dalam dokumen.
