Karakteristik perusahaan mungkin diperlukan sebagai lampiran pada laporan kegiatannya atau sebagai referensi bagi calon investor. Ini membentuk gagasan tentang kegiatan perusahaan itu sendiri dan efektivitas pekerjaan personel yang mengelolanya. Bentuk karakteristik seperti itu sewenang-wenang, tetapi lebih baik untuk mematuhi garis besar presentasi tertentu.
instruksi
Langkah 1
Sebuah karakteristik untuk perusahaan harus ditulis pada kop suratnya dengan nama lengkap, rincian dan nomor kontak. Dalam judul, tunjukkan kata "karakteristik" dan nama lengkap perusahaan, organisasi.
Langkah 2
Di bagian pendahuluan, tunjukkan bentuk kepemilikan apa yang dimiliki perusahaan tersebut dan berikan latar belakang sejarah singkat tentang kegiatannya. Tunjukkan tanggal pendirian, jenis kegiatan selama pembuatannya, tahap utama pengembangan dan pencapaian. Jika perusahaan adalah pemenang atau memiliki penghargaan, mereka juga harus tercermin.
Langkah 3
Beritahu kami tentang kegiatan perusahaan saat ini. Jelaskan strukturnya dan struktur aparatur manajemennya. Berikan sebagai ilustrasi diagram struktural yang menunjukkan hubungan antara unit individu yang diidentifikasi. Memberikan informasi tentang staf masing-masing departemen.
Langkah 4
Daftar semua kegiatan yang dilakukan perusahaan. Jelaskan seluruh rentang produk yang diproduksi, barang yang dijual atau layanan yang disediakan. Berikan laporan analitis singkat tentang daya saing mereka, kepatuhan kualitas dengan standar internasional.
Langkah 5
Menyediakan data analisis statistik dan keuangan perusahaan. Tunjukkan kinerja utama, biaya, profitabilitas. Berikan analisis pasar penjualan, dengan mempertimbangkan spesifikasi produk. Tunjukkan efisiensi perusahaan dalam bentuk diagram dan grafik yang mencerminkan dinamika indikator selama beberapa tahun sebelumnya.
Langkah 6
Analisis struktur staf saat ini, buat daftar kategori dan jumlah personel, metode manajemen dan seleksi: bagaimana personel dipilih, dilatih dan dilatih, bagaimana mereka dimotivasi. Tunjukkan kualifikasi dan tingkat turnover mereka. Ceritakan tentang citra sosial perusahaan - peduli terhadap lingkungan, program amal, sosial dan lingkungan.
Langkah 7
Ditandatangani oleh ekonom dan manajer SDM. Setelah tanda tangan dibubuhkan, sebutkan tanggal penandatanganan ciri-cirinya.
