Apakah seseorang akan menjadi pemimpin yang baik atau tidak sangat tergantung pada profesionalisme, pengalaman, dan kualitas pribadinya. Namun, ada ciri-ciri perilaku spesifik gender umum yang memberikan keuntungan dan kerugian bagi bos perempuan dan bos laki-laki.
Kelebihan dan kekurangan bos wanita
Seorang wanita yang memimpin sebuah tim memiliki beberapa kualitas. Salah satunya adalah peningkatan tanggung jawab. Menurut sifatnya, seks yang adil, yang berada di pucuk pimpinan, berusaha mengendalikan semua masalah secara mutlak.
Keuntungan dari keadaan ini adalah bahwa bos sangat mendukung tugas yang dipercayakan kepadanya, melakukan banyak hal sendiri untuk membantu bawahan.
Kerugian utama seorang pemimpin wanita adalah emosinya. Tidak seperti pria, wanita membiarkan semuanya lewat sendiri, bereaksi menyakitkan terhadap beberapa momen yang tidak menyenangkan. Gadis bos dapat melanggar batas antara dirinya dan bawahannya, dan mungkin sulit baginya untuk mengendalikan emosinya sendiri.
Karena beberapa wanita mengalami perubahan hormonal yang konstan, suasana hati mereka dapat sering berubah. Hal ini juga mempengaruhi pekerjaan. Terkadang bawahan memperhatikan bahwa atasan mereka secara mendasar mengubah pendapatnya sendiri atau bahkan memberikan tugas yang bertentangan.
Namun, terkadang emosi bos bermain di tangan bawahannya. Seorang wanita lebih mudah untuk meminta simpati. Jika pemimpin Anda memiliki anak sendiri, dia akan memahami Anda lebih baik daripada seorang pria ketika Anda perlu mengambil cuti beberapa hari karena sakit anak. Selain itu, ada beberapa bidang bisnis yang murni feminin. Setuju, sulit membayangkan seorang pria berperan sebagai bos di industri kecantikan atau fashion.
Jangan lupa bahwa bawahan wanitanya mungkin memiliki masalah dengan bos wanita. Karena puncak tangga karier bukan satu-satunya kebutuhan untuk anak perempuan, persaingan dan kecemburuan dapat muncul di tim mereka tentang kesuksesan dalam kehidupan pribadi mereka.
Seorang wanita tanpa anak, belum menikah dan tidak populer yang memimpin tim Anda mungkin tidak menyukai bawahannya hanya karena dia muda, cantik, dan dicintai.
Pro dan kontra dari pemimpin pria
Seorang pemimpin laki-laki pada dasarnya berbeda dari tipe bos yang dijelaskan di atas. Dia bisa lebih tenang dan logis daripada bos wanita. Tetapi pada saat yang sama, dia tidak akan begitu khawatir tentang tim sebagai seorang wanita. Beberapa ketidakpeduliannya dapat mempengaruhi baik pencapaian tugas maupun suasana dalam tim.
Sulit dengan bos laki-laki karena Anda tidak bisa langsung menebak emosinya. Kedekatan, pengekangan seorang pria muda dibandingkan dengan seorang gadis tidak memungkinkan membaca dari ekspresi wajah dan gerak tubuhnya dan memahami apa yang ada di pikirannya. Beberapa bawahan akan lebih tenang untuk mengetahui situasi saat ini dan rencana manajemen.
Karena ada bisnis wanita, ada juga area di mana bos harus menjadi pemimpin. Jika Anda mengambil arahan yang berkaitan dengan hobi pria - berburu, memancing, senjata, olahraga, komputer, dan sebagainya - lebih mudah membayangkan seorang pria sebagai bos daripada seorang gadis.
Salah satu perbedaan utama antara pria dan wanita adalah bahwa seks yang lebih kuat mampu menanggung lebih banyak tekanan moral. Jika bos harus ulet dan tangguh, seorang pria akan lebih baik dalam posisinya.
Ketika memikirkan siapa - pria atau wanita - yang paling bisa membuktikan dirinya di kursi bos, jangan lupa bahwa semua perbedaan antara perwakilan lawan jenis adalah relatif. Terkadang cewek bisa lebih tangguh dari cowok. Selain itu, banyak hal tergantung pada tim. Misalnya, bayangkan tim pria murni sedang bekerja. Tidak akan mudah bagi pemimpin wanita bersamanya. Dan satu hal lagi: tidak peduli siapa pemimpinnya, pria atau wanita, yang utama adalah dia seorang profesional, mengembangkan keterampilan manajemennya sendiri dan mengetahui dasar-dasar psikologi.
