Pekerjaan yang disukai seseorang, tetapi bergaji rendah, membuatnya kehilangan sejumlah keuntungan dibandingkan pekerjaan yang gajinya dianggap tinggi. Sebaliknya, gaji tinggi yang diterima seorang karyawan dalam pekerjaan yang tidak disukainya memberinya kebebasan finansial, tetapi membuatnya tidak bahagia.
Manfaat dari pekerjaan bergaji tinggi
Sering kali, orang dihadapkan pada pilihan antara pekerjaan yang bergaji baik, tetapi tidak memberikan kepuasan, dan pekerjaan yang mereka nikmati, tetapi bergaji rendah. Tentu saja, kesejahteraan materi yang diberikan dengan upah tinggi memiliki banyak keuntungan. Seseorang yang menerima gaji tinggi merasa lebih bebas dan lebih mandiri dari keadaan hidup. Dia memiliki lebih banyak kemampuan untuk memperbaiki kondisi yang mengelilinginya.
Misalnya, lebih mudah bagi orang-orang dengan pendapatan tinggi untuk memecahkan masalah perumahan yang akut daripada mereka yang upahnya memungkinkan mereka untuk hanya menghabiskan upah layak. Dalam mengejar keamanan materi dengan keuntungan, orang cenderung jatuh ke dalam workaholism. Ternyata seseorang menjadi kecanduan pekerjaan yang menjanjikan kemandirian finansial. Dengan demikian, pekerjaan yang menghasilkan pendapatan rendah membuat Anda memperoleh dan mengumpulkan uang lebih lama daripada pekerjaan dengan pendapatan tinggi.
Jadi, seseorang menjadi tergantung pada pekerjaan bergaji tinggi, karena dia tidak berani mengubahnya menjadi jenis kegiatan yang akan memberinya kepuasan moral, tetapi dibayar lebih rendah. Dia takut akan perubahan, karena jika tidak, dia harus melepaskan cara hidupnya yang biasa dan memenuhi semua kebutuhan. Namun, pekerjaan favorit Anda dalam hal ini akan membutuhkan lebih sedikit stres dan dedikasi daripada posisi yang, selain penghasilan, tidak memberikan kepuasan dan manfaat.
Manfaat dari pekerjaan yang Anda sukai
Psikolog telah membuktikan bahwa pekerjaan di mana seseorang memaksa dirinya untuk bekerja meningkatkan risiko mengembangkan gangguan neuropsikiatri dan penyakit jantung. Ini dijelaskan oleh fakta bahwa ketidaksepakatan internal dan kontradiksi yang disebabkan oleh aktivitasnya, memicu mekanisme penghancuran dalam tubuh. Protes internal karyawan terhadap tugas yang dilakukan membuatnya merasa stres terus-menerus, dan akibatnya, menyebabkan depresi.
Demi posisi bergaji rendah yang membawa kepuasan moral bagi seseorang, sejumlah keuntungan harus diperhatikan. Melakukan apa yang dia sukai, seseorang mendapat kesenangan dan kegembiraan. Pekerjaan favorit membantu untuk mewujudkan bakat dan kemampuan, untuk menjaga kesehatan mental, lebih mudah bagi seseorang untuk mencapai dan berhasil.
Tidak diragukan lagi, aktivitas tersebut harus sesuai dengan kualitas pribadi dan profesional seseorang. Hidup ini cepat berlalu dan tidak dapat diprediksi, dan oleh karena itu setiap orang mengejar tujuannya sendiri dan menetapkan prioritas. Beberapa haus akan kekayaan dan kemewahan, yang lain mencari ketenangan dan kebahagiaan yang tenang. Oleh karena itu, pilihan aktivitas merupakan keputusan yang harus diambil seseorang atas dirinya sendiri. Menghasilkan uang dalam jumlah besar itu nyata, namun, itu bukan jaminan kebahagiaan. Penting untuk mencurahkan waktu untuk istirahat, menghabiskan waktu bersama orang yang dicintai dan orang yang dicintai, mengalihkan perhatian dari masalah yang terkait dengan pekerjaan.
