Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, terkadang Anda perlu menghabiskan banyak waktu. Jangan putus asa dan jangan berhenti mencari. Jika Anda berminat untuk hasil yang positif, maka itu tidak akan membuat Anda menunggu lama.
Diperlukan
resume, dokumen
instruksi
Langkah 1
Tentukan dengan tepat seperti apa pekerjaan Anda di masa depan. Saat melamar pekerjaan, sikap Anda sendiri sangat penting. Jika Anda yakin dengan apa yang Anda butuhkan, semua tindakan Anda akan memperoleh arah yang jelas untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Anda tidak boleh memfokuskan diri pada kinerja pekerjaan apa pun, putus asa dalam pencarian, atau hanya kurang pengalaman. Menurut para ahli, ini pada dasarnya salah. Pengusaha skeptis tentang pelamar yang tidak yakin dengan kemampuan mereka dan tidak menentukan ruang lingkup kegiatan yang mungkin mereka lakukan. Ingatlah bahwa Anda yang memilih pekerjaan, bukan Anda.
Langkah 2
Perhatikan posisi perusahaan yang dipilih di pasar, cobalah mencari dan menganalisis informasi tentang stabilitas dan perkembangannya. Periksa detail paket sosial. Sangat penting bahwa pekerjaan itu bermanfaat bagi orang lain, dan Anda tertarik pada pengembangan perusahaan dan memiliki peluang nyata untuk pertumbuhan karier.
Langkah 3
Tulis resume Anda dengan bijak. Bahkan jika Anda tidak berpengalaman, penting untuk menyatakan dengan jelas tujuan Anda untuk posisi yang diinginkan. Ini akan menghilangkan kemungkinan salah tafsir tentang niat dan kemampuan Anda dan menampilkan Anda sebagai ahli yang serius. Jangan terbatas pada frasa umum. Sebelum mengirimkan resume Anda ke perusahaan dan agen perekrutan terpilih, pastikan untuk memberikannya kepada salah satu teman atau kerabat Anda yang terpelajar untuk membacanya. Anda mungkin tidak melihat kesalahan umum dan pola bicara yang salah. Periksa bentuk kata kerja yang digunakan untuk menggambarkan pengalaman kerja masa lalu dan sekarang. Struktur resume harus memungkinkan pemberi kerja untuk menavigasinya dengan cepat. Sorot judul, gunakan kalimat sederhana, dan pilih gaya presentasi yang jelas dan tidak ambigu. Format resume Anda, periksa font, margin, dll. Gunakan hanya kertas berkualitas. Jangan menulis resume lebih besar dari dua lembar.
Langkah 4
Bersikaplah benar dan ramah selama wawancara. Ingatlah bahwa petugas SDM yang berpengalaman akan memberikan kesan kepada Anda dalam beberapa menit setelah rapat. Mempekerjakan adalah kerjasama yang saling menguntungkan. Jangan menempatkan diri Anda pada posisi bertanya. Anda tidak boleh terlalu rendah hati sehingga Anda harus "menarik" informasi yang menarik dari Anda. Ekstrem juga bisa berupa ketidakpedulian atau emosi yang tidak semestinya, yang sebenarnya menyembunyikan minat yang kuat untuk mendapatkan pekerjaan. Berperilaku wajar, berbicara kebenaran, menampilkan diri, biarkan saya mengevaluasi profesionalisme dan kemampuan Anda. Pastikan untuk menghormati etiket berpakaian, dan setelah wawancara, ucapkan selamat tinggal dengan benar.
Langkah 5
Jika Anda tidak mendengar keputusan awal tentang pencalonan Anda di akhir wawancara, ajukan pertanyaan dengan jelas tentang tanggal dan waktu kapan Anda akhirnya akan diberitahu tentang hal itu. Jika mereka menjawab Anda dengan mengelak dan tidak jelas, tawarkan untuk menghubungi majikan Anda sendiri. Setelah mendengar apa yang telah dikatakan, buatlah kesimpulan. Mungkin ada baiknya mencari pekerjaan di tempat lain.
