Hampir setiap orang memiliki kesalahan dalam bekerja. Tidak begitu penting apa sebenarnya kesalahan Anda - misalnya, Anda lupa mengirimkan dokumen penting untuk perusahaan tepat waktu atau secara tidak sengaja melewatkan pertemuan bisnis yang telah direncanakan sebelumnya. Cepat atau lambat Anda harus menghadapi konsekuensinya, pikirkan bagaimana keluar dari situasi saat ini dengan kerugian paling sedikit.
instruksi
Langkah 1
Setelah Anda menyadari bahwa Anda telah melakukan kesalahan fatal, cobalah untuk melepaskan diri secara emosional dari situasi yang tidak menyenangkan. Jangan ribut atau panik. Duduk, bernapas dalam-dalam dan bebas, cobalah untuk rileks. Jika Anda duduk di bangku di kantor Anda, tinggalkan ruangan, berjalan di sepanjang koridor, cari udara segar di luar, atau cuci diri Anda dengan air dingin. Baru kemudian kembali ke tempat kerja Anda. Dari sudut pandang psikolog, di bawah pengaruh stres dan emosi yang melanda Anda, akan sulit bagi Anda untuk mengendalikan diri. Jika Anda terus bekerja segera, Anda cenderung membuat lebih banyak kesalahan. Lebih baik meninggalkan tempat kerja setidaknya selama beberapa menit. Atur pikiran Anda sebelum melanjutkan. Emosi Anda akan mereda, ketakutan dan keputusasaan akan memberi jalan kepada penalaran yang sadar. Berharap untuk hasil yang baik, tetapi bersiaplah untuk yang terburuk. Bersiaplah untuk apa pun dan pikirkan tentang bagaimana Anda akan bertindak dalam situasi tertentu.
Langkah 2
Jika Anda telah melakukan kesalahan, jangan mencoba menyembunyikannya, akui. Kebenaran akan tetap keluar. Jika bos Anda memperhatikan bahwa Anda terlambat setengah jam untuk janji temu Anda, akan sangat bodoh untuk menyangkalnya. Psikolog percaya bahwa penyesalan menimbulkan respons yang lebih baik daripada permintaan maaf yang kering. Bos Anda akan melihat bahwa Anda benar-benar kesal dan kewalahan dengan kesalahan Anda, dan akan mengerti bahwa Anda akan melakukan yang terbaik untuk tidak mengulangi kesalahan Anda.
Langkah 3
Bertanggung jawab penuh atas diri sendiri. Jangan menyalahkan orang lain atau memaksa rekan kerja Anda untuk memperbaiki kesalahan Anda. Jika saja Anda mengalami kesulitan, maka Anda harus mengambil keputusan. Selesaikan masalah Anda sendiri jika memungkinkan. Jika Anda mengecewakan seseorang karena kesalahan besar, jangan hindari berbicara. Diskusikan langkah selanjutnya yang menurut Anda harus diambil, sarankan beberapa solusi Anda sendiri untuk masalah tersebut.
Langkah 4
Jangan terlalu membebani kesulitan. Cobalah untuk bekerja lebih baik dan lebih efisien, dan cepat atau lambat pekerjaan Anda akan dihargai. Tunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang tak tergantikan. Tingkatkan kinerja Anda. Jangan takut untuk memunculkan ide dan proyek baru, dan bersikap baiklah kepada karyawan Anda. Anda akan mencapai hasil positif ketika Anda mencapai potensi Anda.
