Bagaimana Tidak Kehilangan Pekerjaan?

Daftar Isi:

Bagaimana Tidak Kehilangan Pekerjaan?
Bagaimana Tidak Kehilangan Pekerjaan?

Video: Bagaimana Tidak Kehilangan Pekerjaan?

Video: Bagaimana Tidak Kehilangan Pekerjaan?
Video: Bagaimana Jika Semua Orang Kehilangan Pekerjaan? 2024, April
Anonim

Sebuah pekerjaan yang baik bisa menjadi sesuatu dari masa lalu jika karyawan terus-menerus membuat kesalahan. Mereka dapat dikaitkan tidak hanya dengan kegiatan profesional, tetapi juga dengan hubungan pribadi dalam tim. Adalah mungkin untuk tidak kehilangan pekerjaan Anda dan tidak merusak reputasi Anda sendiri jika Anda berperilaku benar baik di kantor maupun di luar temboknya.

Bagaimana tidak kehilangan pekerjaan?
Bagaimana tidak kehilangan pekerjaan?

instruksi

Langkah 1

Lakukan tanggung jawab langsung Anda. Dengan kata lain, lakukan pekerjaan Anda. Anda akan selalu punya waktu untuk bersantai, tetapi laporan triwulanan tidak akan ditulis dengan sendirinya. Jangan abaikan instruksi atasan Anda, ikuti deskripsi pekerjaan dengan ketat, bahkan jika karyawan lain mengizinkan diri mereka sendiri untuk tidak melakukannya.

Langkah 2

Jangan melebihi otoritas Anda. Menggunakan, misalnya, mobil kerja untuk tujuan pribadi, Anda merusak reputasi Anda dan membuat atasan Anda memikirkan waktu Anda bersama perusahaan. Hal yang sama berlaku untuk komunikasi seluler dan hak istimewa lainnya.

Langkah 3

Jangan berdebat dengan kepemimpinan. Bahkan jika Anda tidak setuju dengan instruksi yang Anda terima darinya, Anda tidak boleh membuktikan bahwa dia salah. Jangan mengkritik bos Anda, ikuti perintahnya terlepas dari pendapat Anda tentang dia. Aspek lain dari komunikasi dengan seorang pemimpin, terkait dengan bagian yang tidak dapat diterima, adalah keintiman yang berlebihan. Pergi ke restoran, komunikasi yang ramah di kantor, dan terlebih lagi romansa dengan atasan Anda tidak akan menghasilkan sesuatu yang baik.

Langkah 4

Jangan berkonflik dengan tim. Ini bukan hanya tentang konfrontasi langsung, tetapi juga tentang gosip dan diskusi di belakang punggung orang lain. Simpan pendapat Anda tentang riasan satu karyawan dan gaya pakaian karyawan lain untuk diri Anda sendiri. Jangan menilai metode kerja dan kemampuan mental anggota tim. Perilaku ini tidak mungkin menyenangkan siapa pun, dan hubungan yang buruk dengan karyawan lain adalah cara langsung untuk diminta mengosongkan meja Anda.

Langkah 5

Ingatlah bahwa tidak ada teman di tempat kerja dan tidak bisa. Keintiman yang berlebihan mengancam akan mudah diatur, dan Anda akan kehilangan pekerjaan Anda segera setelah itu bermanfaat bagi seseorang. Ngobrol dengan rekan kerja, pergi makan siang bersama, terkadang bertemu di kafe, tetapi jangan biarkan mereka dalam kehidupan pribadi Anda.

Langkah 6

Cobalah untuk menghabiskan waktu luang Anda agar reputasi perusahaan di diri Anda tidak rusak. Perilaku yang tidak pantas dapat mencakup menari di bar, memotret Anda telanjang di media sosial, atau mendapatkan ketenaran di kalangan tertentu. Semua ini tidak hanya berlaku untuk Anda, tetapi juga untuk perusahaan Anda. Awasi diri Anda dan ingat bahwa pelanggaran sekecil apa pun dapat menjadi alasan untuk menandatangani keputusan tentang pemecatan Anda.

Direkomendasikan: