Pendaftaran Direktur Jenderal dilakukan sesuai dengan prosedur umum sesuai dengan Pasal 68 Kode Perburuhan Federasi Rusia. Jika direktur umum telah memegang posisi ini, masa perjanjian kerja telah berakhir dan dewan direksi, anggota serikat pekerja organisasi atau pemegang saham dari kepala dipilih kembali untuk masa jabatan baru, manajemen baru. masa jabatan diformalkan dengan pemberhentian berdasarkan Pasal No. 77 Bagian 2 dan pekerjaan baru.
Diperlukan
- -paspor
- -Riwayat pekerjaan
- - dokumen tentang pendidikan
- - protokol keputusan direksi, serikat pekerja atau pemegang saham
- -kontrak kerja
- -memesan
- - membuat entri dalam kartu tenaga kerja dan pribadi
- - kesepakatan tentang tanggung jawab pekerjaan
instruksi
Langkah 1
Menurut fakta bahwa masa jabatan kepemimpinan yang ditentukan dalam dokumen konstituen telah berakhir, tidak ada perjanjian tambahan untuk kontrak kerja. Jika CEO dipilih untuk pertama kalinya, pekerjaan baru perlu dilakukan. Hal yang sama berlaku untuk kasus pemilihan CEO dari tim manajemen yang lebih rendah. Jadi, ada tiga situasi yang berbeda, tergantung di mana pendaftaran ulang atau pendaftaran dilakukan.
Langkah 2
Setelah pemecatan, hubungan kerja berakhir, dan majikan berkewajiban untuk membayar kompensasi untuk hari libur yang tidak digunakan, sesuai dengan pasal No. 127 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, dan penyelesaian penuh, sesuai dengan pasal No. 140 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia. Prosedur pemecatan harus dilakukan dalam peraturan Pasal 84.1 Kode Perburuhan Federasi Rusia.
Langkah 3
Jika direktur umum telah memegang posisi ini, pada saat pemberhentian, harus dibuat dalam buku kerja bahwa pemberhentian itu terjadi karena berakhirnya periode pemilihan.
Langkah 4
Jika seorang karyawan dari tim manajemen junior dipekerjakan untuk posisi direktur umum, catatan dibuat tentang pemecatan dengan pemindahan ke posisi lain.
Langkah 5
Mempekerjakan diformalkan dalam prosedur umum untuk memulai hubungan kerja baru. Anda perlu dipandu oleh Pasal No. 68 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia. Jika CEO dipilih kembali oleh dewan direksi, anggota serikat pekerja, atau pemegang saham, dokumen keputusan direktur, serikat pekerja atau pemegang saham harus dilampirkan pada kontrak kerja. Dalam rangka pekerjaan, Anda juga perlu membuat referensi ke dokumen ini.
Langkah 6
Terlepas dari kenyataan bahwa posisinya adalah pilihan, Anda perlu menandatangani dokumen tentang tugas resmi. Semua informasi harus dimasukkan ke dalam buku kerja dan kartu pribadi direktur.
