Cara Membuat Sutradara Bekerja To

Daftar Isi:

Cara Membuat Sutradara Bekerja To
Cara Membuat Sutradara Bekerja To

Video: Cara Membuat Sutradara Bekerja To

Video: Cara Membuat Sutradara Bekerja To
Video: Tuntutan Kompetensi Sutradara 2024, April
Anonim

Prosedur perekrutan orang pertama perusahaan (direktur, direktur umum, presiden, dll.) pada staf sedikit berbeda dengan pendaftaran karyawan lain. Alih-alih aplikasi untuk pekerjaan, protokol rapat umum pendiri tentang pemilihan atau satu-satunya keputusan pendiri tunggal tentang penunjukan seseorang untuk posisi ini digunakan.

Cara membuat sutradara bekerja
Cara membuat sutradara bekerja

Diperlukan

  • - risalah rapat umum pendiri (atau keputusan tunggal salah satu pendiri) tentang penunjukan orang pertama perusahaan (sesuai dengan nama jabatan yang ditentukan dalam piagam perusahaan);
  • - kontrak kerja yang ditandatangani oleh direktur dan ketua dewan pendiri atau, oleh kedua belah pihak, oleh direktur atas nama perusahaan dan dirinya sendiri;
  • - perintah pengangkatannya sendiri sebagai direktur berdasarkan keputusan para pendiri;
  • - buku kerja direktur;
  • - pulpen;
  • - segel.

instruksi

Langkah 1

Membuat risalah rapat umum pendiri tentang pengangkatan orang pertama perusahaan. Ini adalah dokumen khas yang mudah ditemukan di Internet. Jika ada beberapa pendiri, itu harus ditandatangani oleh masing-masing pendiri.

Jika Anda adalah satu-satunya pendiri dan menunjuk diri Anda sebagai orang pertama, dokumen ini tetap diperlukan.

Langkah 2

Membuat kontrak kerja dengan direktur. Jika ada beberapa pendiri, dari pihak perusahaan ditandatangani oleh ketua dewan pendiri. Dengan satu - satunya pendiri. Jika satu-satunya pendiri dan direktur adalah orang yang sama, ia menandatangani dokumen di kedua sisi: atas nama perusahaan sebagai pendiri dan atas nama sendiri sebagai direktur yang direkrut.

Langkah 3

Kemudian direktur harus mengeluarkan perintah kerja, yang berbeda dari dokumen serupa hanya dalam hal ia menunjukkan dirinya sebagai karyawan untuk dipekerjakan dan menandatanganinya sendiri.

Langkah 4

Catatan pekerjaan, yang harus dibuat dalam buku kerja, berbeda dari situasi dengan karyawan lain hanya dalam hal tidak ada konsensus tentang dokumen mana yang harus disebutkan di sana sebagai dasar: perintah kerja atau risalah rapat umum pendiri (keputusan tunggal pendiri).

Banyak yang menunjukkan kedua dokumen untuk berjaga-jaga.

Direkomendasikan: