Puluhan orang dapat melamar untuk satu lowongan. Karena itu, jika resume Anda telah dipilih, dan Anda diundang untuk wawancara, cobalah untuk tidak gagal. Anda perlu mempersiapkan pertemuan dengan majikan terlebih dahulu: rapikan penampilan Anda, pikirkan perilaku Anda, siapkan cerita pendek tentang diri Anda.
Diperlukan
- - setelan ketat;
- - paspor;
- - Riwayat pekerjaan;
- - ijazah;
- - Ringkasan.
instruksi
Langkah 1
Mulailah mempersiapkan pertemuan dengan calon majikan terlebih dahulu, mandi, siapkan jas dan sepatu, ambil aksesori yang diperlukan. Penampilan Anda harus terhormat. Jangan terlihat terlalu cerah atau provokatif. Setelan bisnis paling cocok untuk wawancara dalam nuansa yang menenangkan. Wanita tidak boleh memakai riasan yang terlalu mencolok atau memakai banyak perhiasan.
Langkah 2
Pastikan untuk membawa semua dokumen yang diperlukan: paspor, diploma, buku kerja. Cetak dan bawa resume Anda, bahkan jika Anda sudah mengirimkannya.
Langkah 3
Terkadang majikan melakukan trik dan di awal wawancara mereka meminta Anda untuk menceritakan sedikit tentang diri Anda. Karena itu, ada baiknya mempertimbangkan terlebih dahulu jawaban untuk pertanyaan yang begitu rumit. Teks tidak boleh terlalu besar. Mulailah dengan tanggal dan tempat lahir Anda. Beri tahu saya di mana Anda dididik, sebutkan kursus tambahan, jika ada. Untuk lebih jelasnya, tinggal di tempat kerja. Pertama, beri tahu kami tentang yang terakhir. Sebutkan organisasi, posisi tempat Anda bekerja, pencapaian utama yang Anda miliki di sana. Anda perlu berbicara secara detail hanya tentang 3-4 pekerjaan terakhir. Yang lainnya hanya bisa disebutkan.
Langkah 4
Sebagai aturan, pengusaha berusaha untuk tidak mempekerjakan orang yang siap melakukan apa saja untuk mendapatkan pekerjaan. Oleh karena itu, jangan terlalu menunjukkan keinginan Anda untuk bekerja di organisasi tertentu. Jika seseorang belum mengajukan satu pertanyaan pun tentang pekerjaan, tetapi sudah siap untuk bekerja, ini mengarah pada pemikiran yang tidak terlalu menyenangkan. Ini biasanya perilaku orang dengan harga diri rendah. Mereka berusaha untuk tidak mempekerjakan karyawan seperti itu. Percaya diri, ajukan pertanyaan tentang kegiatan masa depan, remunerasi, tim.
Langkah 5
Jangan berbohong tentang pekerjaan Anda sebelumnya. Lagi pula, tidak akan sulit bagi manajer untuk menelepon dan menanyakan pencapaian Anda. Jawab pertanyaan tentang layanan sejujur dan seterbuka mungkin. Jangan menahan informasi. Bahkan jika Anda dipecat, laporkan.
Langkah 6
Selama wawancara, hadapi majikan hampir sepanjang waktu. Jangan memalingkan muka, ini menunjukkan bahwa orang tersebut menyembunyikan sesuatu. Jangan mengambil pose tertutup. Lengan yang terlipat di dada, atau kaki yang disilangkan juga tidak akan mendukung Anda.
Langkah 7
Bayangkan diri Anda sebagai majikan. Pikirkan tentang bagaimana Anda ingin melihat bawahan masa depan Anda. Cobalah untuk mencocokkan tampilan yang Anda dapatkan.
