Penampilan pelamar untuk lowongan tertentu dalam banyak kasus harus sesuai dengan gaya bisnis klasik. Pada saat yang sama, penting untuk mengikuti beberapa prinsip penting mengenai pemilihan pakaian dan aksesoris untuk wawancara yang akan datang.
Selama wawancara, sebagian besar pengusaha mengevaluasi tidak hanya kualitas bisnis dan profesional pelamar, tetapi juga penampilannya, yang dapat memberi tahu banyak tentang kepribadian calon karyawan. Itulah sebabnya kandidat untuk suatu pekerjaan harus mempersiapkan tidak hanya untuk pertanyaan rumit, tetapi juga menentukan terlebih dahulu apa yang sebenarnya akan mereka tampilkan di depan manajemen dan kolega di masa depan. Aturan umumnya adalah tetap berpegang pada gaya bisnis klasik. Rekomendasi ini, tentu saja, tidak mempengaruhi jenis pekerjaan tertentu, yang kinerjanya melibatkan penggunaan jenis pakaian dan aksesori tertentu.
Cara mencari pria dalam wawancara kerja
Saat mempersiapkan wawancara untuk pekerjaan di kantor, pria disarankan untuk memberikan preferensi pada set pakaian klasik - kemeja terang, celana panjang gelap, dan sepatu. Disarankan untuk menanyakan terlebih dahulu tentang kemungkinan persyaratan penampilan khusus di organisasi tertentu. Anda dapat bertanya kepada petugas personalia atau sekretaris tentang ketersediaan kode berpakaian, tetapi Anda tidak boleh mengganggu kepala perusahaan dengan pertanyaan seperti itu. Anda juga tidak perlu berpakaian terlalu mencolok atau mahal, karena pemborosan dan keinginan untuk menonjol biasanya dinilai negatif. Isu topikal bagi pria adalah kebutuhan akan aksesori tertentu, yang harus memiliki kertas, alat tulis. Dalam kebanyakan kasus, tas kulit klasik atau bahkan dompet biasa sudah cukup.
Cara mencari wanita dalam wawancara kerja
Praktik agen perekrutan menunjukkan bahwa wanita juga mendapatkan peluang tertinggi untuk sukses wawancara ketika mereka mengikuti gaya bisnis. Anda harus memberi preferensi pada rok gelap sedang atau panjang, blus ringan tanpa elemen dekoratif yang tidak perlu, sepatu yang nyaman dan praktis. Kesalahan klasik yang dilakukan banyak wanita adalah mencoba untuk segera membuat calon majikan atau kolega terkesan dengan penampilan mereka. Untuk ini, banyak pakaian untuk wawancara yang terlalu provokatif, terkadang terlihat vulgar. Sikap terhadap percakapan bisnis seperti itu segera menyebabkan efek negatif, oleh karena itu, calon pemberi kerja bahkan mungkin tidak memperhatikan kualitas profesional yang luar biasa. Wanita memecahkan masalah dengan aksesori praktis dengan sangat sederhana, karena tas tangan biasa cocok untuk wawancara.
