Aplikasi untuk liburan ditulis dalam bentuk tertentu. Isi secara elektronik, lalu cetak dan tanda tangani. Anda tidak perlu menulis pernyataan dengan tangan; Staf SDM tidak boleh membaca tulisan tangan Anda dan salah menafsirkan teks.
instruksi
Langkah 1
Tempatkan sudut kanan atas lembar A4 di bawah apa yang disebut "judul". Ini akan menunjukkan dari siapa dan kepada siapa aplikasi liburan dikirim. Urutan penulisannya adalah sebagai berikut:
Direktur (direktur umum, kepala departemen) - di departemen personalia mereka akan memberi tahu Anda kepada siapa aplikasi tersebut harus ditujukan;
LTD "…….";
Nama lengkap penanggung jawab dalam kasus datif;
dari - pada baris ini, tulis nama keluarga, nama, patronimik Anda dalam kasus genitif;
baris kelima adalah judul Anda. Jangan beri tanda baca di akhir baris. Tentukan nama perusahaan tempat Anda terdaftar. Sebuah perusahaan mungkin memiliki beberapa divisi dengan badan hukum yang berbeda.
Langkah 2
Di sepertiga pertama lembar, di tengah, tulis kata "pernyataan" dalam cetakan besar. Jangan berhenti setelahnya.
Langkah 3
Berangkat dari kata "pernyataan" dua atau tiga baris dengan mengklik tombol "spasi". Di garis merah, tulis teks berikut: "Tolong berikan saya liburan berbayar reguler tahunan (liburan dengan biaya sendiri) dari _ sampai _ 20_."
Langkah 4
Permohonan cuti hamil memiliki template yang berbeda: "Saya meminta Anda untuk memberi saya cuti hamil berdasarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja, seri OR No. 9876543 2010-10-10, dengan durasi 70 hari kalender sebelum pengiriman dan 70 hari kalender setelah melahirkan, dengan pembayaran manfaat pada asuransi sosial negara, dengan pembayaran manfaat kehamilan satu kali berdasarkan sertifikat pendaftaran dalam jangka waktu hingga 12 minggu, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh Hukum Federal Federasi Rusia 29 Desember 2006 No. 255-FZ, dalam jumlah dan dalam batas waktu yang ditetapkan oleh Hukum Federal RF tertanggal 30.06.2006 N 90-FZ."
Langkah 5
Cuti orang tua diberikan atas dasar permohonan sebagai berikut: “Saya meminta Anda untuk memberikan cuti orang tua sampai anak mencapai usia satu setengah tahun, dengan pembayaran tunjangan bulanan sebesar 40 persen dari penghasilan rata-rata berdasarkan dokumen yang dilampirkan pada aplikasi. kelahiran dan surat keterangan dari tempat kerja orang tua lain yang menyatakan bahwa cuti orang tua yang jatuh tempo tidak digunakan dan tunjangan tidak dibayarkan.
Langkah 6
Berangkat dari teks 2-3 baris lagi, masukkan tanggal, tanda tangan, dan dekripsi (nama keluarga, nama, dan patronimik lengkap).
Langkah 7
Sebelum mengajukan permohonan tanda tangan kepada manajemen, mintalah saran dari inspektur departemen personalia. Ini akan memberikan template dokumen yang disetujui oleh organisasi Anda.
