Ada pepatah bijak: "Hanya orang yang tidak melakukan apa-apa yang tidak salah." Dan ini benar. Bahkan personel personel yang berpengalaman dapat membuat kesalahan tertentu saat menyusun buku kerja. Tentu saja, mereka dapat diperbaiki, hanya saja harus dilakukan dengan benar dan tepat waktu.
instruksi
Langkah 1
Pertama, perlu dicatat bahwa perlu untuk mengubah data yang ditentukan secara keliru dalam buku kerja dengan cara yang berbeda, yaitu, di setiap bagian ini dilakukan dengan cara khusus. Jangan bingung dengan dua konsep yang sama sekali berbeda: "perbaiki" dan "tambahan". Anda perlu memperbaiki kesalahan, memasukkan data yang tidak akurat, dan Anda dapat menambah informasi, misalnya, dalam hal perubahan nama keluarga, transfer ke posisi lain, dll.
Langkah 2
Jika Anda membuat buku kerja untuk seorang karyawan yang mendapatkan pekerjaan untuk pertama kalinya dalam hidupnya, berhati-hatilah. Di halaman judul, Anda menunjukkan semua data tentang dia, yaitu nama lengkap, posisi. Jika kesalahan dibuat di bagian ini, disarankan untuk menghapus buku semacam itu dan memulai yang baru. Menurut peraturan tentang pemeliharaan buku kerja, koreksi ini tidak disediakan, Anda tidak boleh mengambil risiko dan bertindak seperti dalam kasus perubahan nama, yaitu mencoret dan menunjukkan data baru di sebelahnya.
Langkah 3
Jika Anda bukan majikan pertama, tetapi Andalah yang melihat kesalahan ketik pada halaman judul, karyawan tersebut harus pergi ke pengadilan untuk mengakui bahwa buku kerja itu miliknya.
Langkah 4
Paling sering, personel personel membuat kesalahan di bagian "Informasi tentang pekerjaan". Tindakannya jauh lebih sederhana di sini daripada di situasi sebelumnya. Jika Anda membuat catatan yang tidak akurat saat melamar pekerjaan, ada baiknya jika Anda memperhatikannya tepat waktu, yaitu sampai saat catatan lain dimasukkan untuk nomor seri berikutnya.
Langkah 5
Ingat bahwa coretan tidak diperbolehkan di bagian ini, dan dalam kasus apa pun menutupi entri yang salah dengan korektor. Anda hanya perlu mengubah data dengan memasukkan informasi yang benar pada baris di bawah ini. Pertama, pada baris berikutnya, masukkan nomor seri, tanggal dalam format dd.mm.yyyy, lalu tulis: "Informasi nomor (sebutkan nomor seri) dianggap tidak valid." Setelah itu, tulis data persisnya di sebelahnya.
Langkah 6
Ingatlah bahwa Anda dapat memperbaiki informasi tentang pekerjaan yang dimasukkan di tempat kerja sebelumnya, hanya berdasarkan dokumen yang mengonfirmasinya. Misalnya, dalam hal likuidasi perusahaan tempat karyawan sebelumnya bekerja.
