Untuk kinerja tinggi di bidang tertentu, sesuai dengan surat lamaran dari kepala unit struktural tempat karyawan bekerja, spesialis tertentu diberikan untuk penghargaan. Salah satu dokumen yang diperlukan adalah daftar penghargaan, yang bentuknya memiliki bentuk terpadu dan disetujui atas perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia No. 580 tertanggal 03.06.2010.
Itu perlu
dokumen organisasi, dokumen karyawan yang diberikan untuk penghargaan, informasi tentang penghargaan spesialis sebelumnya, stempel perusahaan, pena, lembar A3
instruksi
Langkah 1
Dokumen harus diisi pada lembar formulir A3, masukkan nama subjek Federasi sesuai dengan Konstitusi Federasi Rusia. Tulis dengan lengkap nama penghargaan negara sesuai dengan undang-undang.
Langkah 2
Tunjukkan nama belakang, nama depan, patronimik karyawan yang dinominasikan untuk penghargaan ini, sesuai dengan dokumen identitas, nama lengkap organisasi, nama unit struktural dan posisi spesialis, yang harus sesuai dengan posisinya dalam buku catatan kerja karyawan.
Langkah 3
Masukkan jenis kelamin karyawan tanpa singkatan dan tanda kutip (laki-laki, perempuan), tanggal dan tempat lahir, serta alamat tempat tinggal (wilayah, kota, kota, jalan, rumah, gedung, nomor apartemen) di sesuai dengan pendaftaran dalam dokumen identitas.
Langkah 4
Tunjukkan nama lengkap lembaga pendidikan tempat karyawan ini belajar, tanggal awal dan akhir studi sesuai dengan dokumen pendidikan. Masukkan di bidang yang sesuai gelar karyawan, jika karyawan tersebut terlibat dalam kegiatan mengajar, kategori kualifikasi spesialis.
Langkah 5
Jika karyawan ini sebelumnya telah dinominasikan untuk penghargaan negara, sebutkan nama dan tanggal penghargaan mereka. Tunjukkan pengalaman umum seorang spesialis di bidang ini, tulis nama bidangnya, serta pengalaman dalam organisasi ini.
Langkah 6
Dalam deskripsi yang menunjukkan manfaat khusus dari spesialis yang diwakili untuk penghargaan, perlu untuk menggambarkan pencapaian di bidang tertentu, kontribusi karyawan terhadap pengembangan perusahaan, partisipasi dalam proyek penelitian, pengenalan inovasi, dll. Dalam paragraf daftar penghargaan ini, penghargaan harus ditunjukkan, informasi tentang yang tidak dimasukkan dalam paragraf yang sesuai. Ini akan menjadi kesimpulan dari karakteristik spesialis, yang volumenya tidak boleh lebih dari satu lembar format A3.
Langkah 7
Daftar penghargaan harus ditandatangani oleh ketua badan kolegial, direktur organisasi, menunjukkan posisi mereka, nama keluarga, inisial, disertifikasi oleh stempel perusahaan. Tuliskan nomor risalah dan tanggal diskusi saat rapat memutuskan untuk mencalonkan karyawan untuk penghargaan tersebut. Beri tanggal pada lembar penghargaan.
