Direktur Komersial adalah posisi yang bertanggung jawab dan membutuhkan pendidikan khusus. Direktur komersial adalah salah satu tokoh kunci di perusahaan. Posisi direktur komersial, sebagai suatu peraturan, dikoordinasikan dengan pemilik perusahaan atau kolektif pendiri dan disetujui atas perintah kepala. Setelah penunjukan, disarankan untuk membuat kontrak dengan direktur komersial, di mana untuk menulis hak, kewajiban, dan tanggung jawab para pihak. Secara khusus, kewajiban untuk tidak mengungkapkan informasi rahasia.
Diperlukan
- - perintah kepala perusahaan;
- kontrak kerja;
- - masuk ke buku kerja.
instruksi
Langkah 1
Untuk memenuhi syarat untuk posisi direktur komersial, Anda harus memiliki pendidikan profesional (ekonomi atau hukum) yang lebih tinggi, serta setidaknya 3 tahun pengalaman di posisi manajerial. Direktur komersial harus mengetahui undang-undang komersial, keuangan, investasi dan pajak, kekhasan perusahaan, prospek pengembangannya, prosedur untuk mengembangkan rencana bisnis, dasar-dasar akuntansi dan perencanaan keuangan, prosedur untuk menyimpulkan kontrak ekonomi dan keuangan, dasar undang-undang ketenagakerjaan.
Langkah 2
Karena CFO adalah salah satu posisi terdepan di perusahaan, akan logis untuk mengoordinasikan pencalonannya dengan pemilik perusahaan (pendiri). Umumnya, kepala akuntan ditunjuk sebagai direktur komersial. Pengangkatan dan pemberhentian direktur komersial diformalkan atas perintah kepala perusahaan. Dalam buku kerja seorang karyawan yang diangkat ke posisi direktur komersial, entri dibuat tentang pemindahan ke posisi direktur komersial berdasarkan perintah kepala perusahaan.
Langkah 3
Direktur komersial hanya melapor kepada kepala perusahaan dan dia sendiri adalah salah satu orang terkemuka di perusahaan. Dia bertanggung jawab atas kegiatan keuangan dan ekonomi perusahaan, mengoordinasikan pekerjaannya, mendukung anggaran perusahaan untuk tahun depan, bertanggung jawab atas sistem akuntansi untuk semua transaksi keuangan, dll.
Langkah 4
Selain itu, direktur komersial bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas resminya, pelanggaran dalam kegiatannya, tanggung jawab material karena menyebabkan kerusakan pada perusahaan.
Langkah 5
Untuk asuransi kebocoran informasi, disarankan untuk membuat kontrak kerja dengan direktur komersial, di mana hak dan kewajiban utamanya ditulis. Termasuk dalam kontrak, perlu untuk mengatur klausul tentang non-proliferasi informasi rahasia dan tanggung jawab material atas kerugian jika terjadi pemutusan kontrak lebih awal atas inisiatif karyawan. Hanya orang yang memiliki kekuatan pendiri yang dapat membuat kontrak dengan direktur komersial.
Langkah 6
Harap dicatat bahwa mungkin ada kasus ketika salah satu pendiri perusahaan ditunjuk sebagai direktur komersial jika ia memiliki pendidikan khusus yang lebih tinggi. Itu juga dapat dikontrak dengan rekomendasi yang tercantum di atas.
