Kontrak kerja dengan direktur memiliki beberapa kekhasan dalam pelaksanaannya, dalam urutan penutupan, pemutusan, dan juga pekerjaan paruh waktu. Ini disebabkan oleh fakta bahwa status hukum seorang direktur agak berbeda dari karyawan organisasi lainnya dan terkait dengan kekhususan kegiatannya.
instruksi
Langkah 1
Direktur adalah orang yang menjalankan fungsi manajemen dalam suatu organisasi, dan juga memainkan peran badan eksekutif dalam satu orang, dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang. Seorang direktur juga dapat disebut sebagai CEO atau presiden perusahaan.
Langkah 2
Kontrak kerja dengan direktur, tidak seperti kategori karyawan lainnya, hanya dapat dibuat oleh badan hukum. Biasanya, direktur dipilih ke kantor dengan pemungutan suara. Dalam beberapa kasus, seseorang yang melamar posisi direktur harus dipilih secara kompetitif. Prosedur ini harus mendahului penandatanganan kontrak kerja.
Langkah 3
Ketika menyimpulkan kontrak kerja dengan direktur, harus diingat bahwa tidak boleh ada klausul percobaan di dalamnya. Jika direktur diangkat ke posisi lain, maka ia dapat diberikan masa percobaan tidak lebih dari 6 bulan. Jangka waktu kontrak dengan direktur biasanya ditunjukkan dalam dokumen konstituen organisasi, dan tidak boleh lebih dari 5 tahun.
Langkah 4
Kontrak kerja dengan direktur harus mencakup klausul tentang fungsi, wewenang dan tanggung jawabnya, remunerasi, jam kerja dan waktu istirahat, jaminan dan kompensasi. Penting juga untuk menunjukkan poin-poin yang berkaitan dengan kepatuhan terhadap rahasia komersial perusahaan, dan persyaratan pertanggungjawaban.
Langkah 5
Direktur organisasi, dengan izin majikan, dapat memegang posisi di perusahaan lain, mis. kerja paruh waktu. Kondisi ini harus dimasukkan dalam kontrak, jika pekerjaan kedua terjadi.
Langkah 6
Kontrak kerja harus ditandatangani oleh pemilik organisasi atau orang lain yang berwenang untuk melakukannya. Direktur tidak dapat bertindak secara bersamaan sebagai karyawan dan majikan perusahaan, oleh karena itu ia tidak berhak menandatangani kontrak dengan cara ini.
